经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。进入面试人员达不到规定比例的，按实有人数确定;进入面试人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，从同一招聘岗位按笔试成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

　　参加面试人员需缴纳面试考务费，按照(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，面试考务费每人70元。经审核，享受减免笔试考务费的应聘人员，不再缴纳面试考务费。进入面试人员请及时关注网站通知。

　　(三)面试

　　面试人员凭身份证和面试准考证参加面试，面试时间、地点及事项详见面试准考证。

　　面试采取结构化的方式进行，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表、专业能力等方面的内容。

　　面试采取全封闭形式，面试结束后公布面试成绩。面试成绩采取百分制，并计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(四)考试成绩计算

　　考试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　五、考察体检

　　(一)考察

　　考察参照《公务员录用考核办法(试行)》。根据应聘人员考试总成绩，按照招聘岗位和招聘计划从参加面试的人员中，按1∶1的比例由高分到低分依次等额确定考察人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩高、学历层次高、年龄小的顺序依次确定。拟确定为考察人员的面试成绩不得低于70分。

　　考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况，并按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

　　(二)体检

　　体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一招聘岗位按考试总成绩从高到低依次等额递补。

　　六、聘用及待遇

　　按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员，在菏泽市定陶区人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。受聘人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。受聘人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。

　　拟聘用人员将进行岗前培训，培训考核合格后方可上岗。

　　受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　本简章由菏泽市定陶区技工学校负责解释，其他未尽事宜以公开招聘工作领导小组解释或发布的信息为准。

　　特别提示：

　　1.招聘期间的公告事项均在菏泽市定陶区人民政府网站(http://www.dingtao.gov.cn/)发布，请应聘人员务必登录准确的网站查询有关信息，应聘期间应保持所留联系电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。