3.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询自己的资格初审情况。初审通过的，即确认完成报名。

　　4.打印笔试准考证。报考人员于考试前两天登录报名网站自行打印笔试准考证。

　　（三）笔试

　　1.笔试时间、地点：笔试时间，二连浩特市人民政府网站（www.elht.gov.cn）和二连浩特市总工会微信公众号届时公布，笔试考点设在二连浩特市，考场地址详见准考证。报考人员凭有效期内的二代身份证或临时身份证和准考证参加笔试，否则不准参加笔试。

　　2.笔试科目为《综合能力测试》，满分100分，笔试部分主要考察考生的基础知识和综合能力等内容。考试不指定任何考试复习教材及考试大纲。

　　3.笔试采用闭卷方式进行，提供国家通用语言文字试卷，使用国家通用语言文字作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。

　　4.笔试结束后，报考人员的笔试成绩及时在报名网站上公布。

　　5.本次招聘笔试后各环节出现缺额的，依次进行递补。

　　（四）资格复审

　　1.按照岗位报考人员笔试成绩等额确定进入资格复审范围人员。对同一岗位考试成绩并列的，并列人员均进入资格复审范围。

　　2.资格复审时间、地点及有关要求，提前3天在报名网站上公布。进入资格复审范围人员，未按时到指定地点参加资格复审的视为自动放弃体检资格。

　　3.报考人员资格复审需携带的证件或证明如下：《报名登记表》（一式两份）；有效期内二代身份证、临时身份证原件及复印件一份；户口簿（或户籍证明）原件及复印件一份；毕业证和学位证书原件及复印件一份；教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告一份（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）；应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件一份参加资格复审。

　　4.资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，一律取消应聘资格。

　　（五）体检与聘用

　　1.报考人员按成绩等额进入体检环节。岗位报考人员考试成绩出现并列的，通过加试方式确定进入体检环节人员。

　　2.体检时间、地点另行通知。体检费由报考人员自理。体检在指定的医疗机构进行，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定进行。报考人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。报考人员需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。报考人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格，并记入本人诚信档案。

　　（六）公示与聘用

　　1.对体检合格人员在报名网站公示。公示期间公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7天。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　2.公示无异议后，由用人单位与拟聘人员签订劳动合同，合同期限为3年。

　　3.实行试用期制度，试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消其聘用资格。

　　4.合同期满后，根据工作岗位需要，经考核合格的，用人单位与聘用人员重新签订劳动合同。在合同期内或到期提出解除或终止劳动关系的，按劳动合同法的有关规定执行。

　　5.因在试用期不合格或在服务期中途自愿放弃，用人单位职位出现空缺时，在本次参加考试人员中按考试成绩从高到低依次递补。

　　6.本次聘用人员不办理人事录用手续，不占编不转正，不具有事业单位工作人员身份。在招聘单位服务期不得低于3年。