拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格，产生的空缺岗位不再递补。未按时报到又无正当理由的，从该次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加我市事业单位公开招聘工作人员的报名资格。

　　十、纪律和监督

　　事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　为保证我市市本级事业单位考聘工作人员工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，在考聘工作中的各个环节必须严肃工作纪律，考聘工作全过程自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定处理。本次考聘未委托任何机构或个人开展考前培训。

　　欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

　　内江市人社局事业单位人事管理科：0832-2051136

　　内江市人社局机关纪委：0832-2050892

　　内江市教育局人事科：0832-2120816

　　内江市教育局机关纪委：0832-2038485

　　十一、本公告由内江市人力资源和社会保障局、内江市教育局负责解释。各考聘岗位的条件设置及资格要求等事项请具体咨询相关考聘学校及主管部门。

　　考聘学校及主管部门电话：见《2023年上半年内江市部分市本级学校公开考聘中小学教师岗位一览表》（附件）。

　　附件：2023年上半年内江市部分市本级学校公开考聘中小学教师岗位一览表