根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》和《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》精神，经乾安县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次为26个事业单位设置53个岗位，计划招聘70人。其中公开招聘设置26个岗位，计划招聘30人;专项招聘设置27个岗位，计划招聘40人(含免笔试硕博人才10人)。具体招聘岗位及其资格条件详情见附件1。

　　二、报名资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.遵守纪律，品行端正。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1988年5月17日—2006年5月16日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。研究生可放宽到40周岁。年龄计算时间点均以2024年5月17日为准(以本人身份证出生日期为准)。

　　6.专项招聘高校毕业生招聘范围为：2024年毕业的国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生，以及2022年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生。

　　择业期内未落实工作单位是指：国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生，离校时在国家和吉林省规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　2022年1月至报名时取得国(境)外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考招考对象为普通高校毕业生的岗位。

　　(二)学历条件

　　1.具体条件详情见附件1。

　　2.通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书;在国(境)外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　(三)岗位条件

　　1.符合岗位所需要的学历、专业、户籍等其它条件详情见(附件1);户籍指具有岗位要求地区的常住户口的高校毕业生，落籍时间截止到2024年5月17日(含5月17日)前或高考时户籍在岗位要求地区，现户籍仍保留在原毕业学校。

　　2.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

　　3.在读的非2024年应届毕业生(2025年1月1日以后取得毕业证的考生不视为2024年毕业生)。

　　4.现役军人。

　　5.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

　　6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

　　7.报考专项招聘普通高校毕业生岗位的2022年和2023年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生。

　　8.按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(五)回避情形

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘报名、资格审查和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

　　(一)网上报名

　　时间：2024年5月31日09:00—6月2日15:00。

　　具备资格条件的考生通过登录报名系统(网址：http://www.zxbm.work:8025)，按系统提示，填写个人报名信息，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(格式为.jpg，尺寸不得超过20KB)。