3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

　　4.通过直接考核招聘方式进入米易县事业单位的工作人员，从本人与单位签订聘用合同生效之日起，必须在米易县工作满5周年及以上方可流(调)动到县外其他单位。

　　五、纪律与监督

　　本次春季引才工作接受纪委监委全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

　　六、特别提示

　　请报考者确保通讯信息准确、通讯畅通，通讯信息变更后，应主动及时告知组织(人社)部门。因报考者自身原因导致无法接收相关信息的，由报考者自行负责。

　　监督举报电话：

　　米易县纪委监委：0812-8179744

　　咨询电话：

　　中共米易县委组织部:0812-8172576

　　米易县人力资源和社会保障局：0812-8113071

　　点击查看>>>

　　1.2023年攀枝花市米易县事业单位春季引才岗位和条件要求一览表.xls

　　2.2023年攀枝花市米易县事业单位春季引才报名信息表.doc