4、体检
根据考试和考察情况,按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检在县级以上综合性医院进行,标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,不予聘用。
体检时间和地点另行通知。因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格等情况造成岗位空缺的按总成绩从高到低依次递补。
五、公示和聘用
对拟聘用人员公示5个工作日。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由郯城人才人力资源服务有限公司签定劳务合同,合同期限为2年,其中试用期为2个月,试用期内不符合要求的予以辞退。试用期满,经考核合格后办理正式聘用手续。工资构成:基本工资+岗位补贴,享受国家法定节假日和双休日、节日福利,按国家规定缴纳五险。聘期满后,工作表现好,能胜任本职工作的可续聘。所招聘人员均不具有行政、事业编制。
六、其他事项
1、为保障广大报考者和考务工作人员健康安全,我们将根据新冠病毒感染“乙类乙管”有关要求,结合考试工作实际,采取必要的防疫措施。
2、应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通,及时通过郯城县人民政府网站了解发布的更新通知信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
3、本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
本简章及其未尽事宜由郯城人才人力资源服务有限公司负责解释。
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原标题:郯城人才人力资源服务有限公司关于招聘食品药品协管员的公告
文章来源:http://www.tancheng.gov.cn/info/1032/232168.htm
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