六、考试

　　(一)岗位1至岗位8的考试方式包括笔试和面试。

　　1.笔试

　　笔试科目包括《职业能力测试》和《综合知识》，满分各为100分。《职业能力测试》主要测查应聘人员从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能;《综合知识》主要测查应聘人员从事事业单位工作应具备的基本常识和写作水平;

　　笔试准考证下载打印和笔试时间等有关事项通知在报名网站另行发布，请考生密切关注。应聘人员应按照《笔试准考证》上规定的时间、地点及相关要求参加考试。

　　笔试结束7个工作日后，应聘人员可登录报名网站查询笔试成绩及相关信息。

　　笔试不指定辅导用书，学校不以任何名义，也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　2.资格复审

　　根据笔试成绩高分到低分的顺序，按照每个岗位招聘计划数与参加资格复审人数1:3的比例，确定进入资格复审的人员名单。若符合条件的最后一名应聘人员笔试成绩出现并列，则同时进入资格复审。资格复审具体时间、地点和相关事宜在报名网站另行通知。

　　考生应按规定时间和地点参加资格复审，资格复审合格者，按照报名网站通知要求缴纳面试考务费，下载打印面试准考证。逾期未缴费、未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审不合格者，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格等原因导致面试人员空缺的，将按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补参加资格复审的人员。

　　每个岗位招聘计划数与进入面试人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　3.面试

　　岗位1至岗位8面试采取结构化面谈形式，主要测查应聘人员适应职位要求所需要的知识、经验等基本素质和工作能力，满分为100分，及格线为60分。面试结束，当场向应聘人员公布面试成绩。面试成绩未达到及格线的人员，取消其进入下一环节的资格。

　　4.总成绩计算

　　总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。

　　总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若应聘人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则按照职业能力测试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　考试结束3个工作日后，应聘人员可在报名网站、学校网站查询总成绩及相关信息。

　　(二)岗位9的考试方式包括技能操作和试讲。

　　1.资格复审

　　对通过资格审查报考岗位9的应聘人员以邮件形式发送《资格复审通知单》。应聘人员按《资格复审通知单》的要求到学校进行资格复审。

　　应聘人员本人携带报名表、身份证、毕业证和学历认证有关材料(2023届毕业生应于报到前提供)、数控类技师及以上职业资格等级证书(技能等级) 以及相关佐证材料原件与复印件到学校进行资格复审。

　　佐证材料至少提交以下2项与报考岗位相关的材料：

　　(1)省部级及以上技能大奖、技术能手;

　　(2)享受省部级及以上政府特殊津贴的高技能人才、省部级及以上技能大师工作室领衔人;

　　(3)全国技能大赛优胜奖及以上获得者;

　　(4)全国行业一类职业技能竞赛前15名、二类职业技能竞赛前10名;

　　(5)全国职业院校技能大赛一等奖。 

　　资格复审合格者，发放《准考证》。资格复审不合格的，取消资格。未按规定时间到学校参加资格复审的，视为自动放弃。

　　2.考试

　　应聘人员应按照《准考证》上的时间和地点参加考试。同时必须携带《准考证》和身份证(二代)，缺少任一证件的应聘人员不得参加考试。

　　考试方式为技能操作和试讲，满分各为100分。技能操作主要测试应聘人员数控铣床零件加工操作能力，应聘人员现场完成指定项目的技能实操任务，限时180分钟(含备考时间)。试讲主要测试应聘人员专业知识、教学能力、应变能力、举止仪表等方面的基本能力。应聘人员在指定教材中进行教学能力展示(含信息化教学能力)，时间为20分钟。