岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)与岗位的招聘计划数之比低于3:1的，相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘，涉及到不能开考的考生可进行改报。

　　关于年龄界定：以报名时间开始计算，例如：2023年3月12日开始报名，30周岁及以下，即1992年3月12日以后出生，以此类推。

　　(三)笔试

　　笔试准考证网上下载打印时间：2023年3月23日9:00起

　　笔试时间：2023年3月26日(周日上午)

　　8:30-10:00综合知识

　　10:20-11:50职业能力测验

　　笔试采取闭卷考试方式。笔试主要考核应聘人员的综合素质及岗位胜任能力，笔试科目为《综合知识》和《职业能力测验》，每科满分均为100分。考试大纲将在学校网站(www.tjufe.edu.cn)公开招聘专栏通知。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　笔试成绩将在学校网站(www.tjufe.edu.cn)公开招聘专栏发布。按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘岗位数与参加面试人选1：3的比例，确定进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。若笔试成绩出现并列，则一同进入面试环节。

　　进入面试人员，需到校进行资格复审。具体时间和要求另行通知。通过资格复审人员名单将在学校网站(www.tjufe.edu.cn)公开招聘专栏发布。

　　(四)面试考核

　　面试安排请关注我校网上招聘系统通知，以其公布的要求为准。

　　面试考核采用结构化面试的形式，主要考察报考人员从事相关岗位工作应具备的综合素质和岗位胜任综合能力。面试成绩满分为100分，及格线为60分，低于及格线的不能进入下一环节，面试成绩于面试考核结束后7个工作日内在学校网站(www.tjufe.edu.cn)公开招聘专栏发布。

　　所有岗位总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%加和计算，笔试成绩、面试成绩、总成绩各保留1位小数。总成绩由高到低排序，按照不超过招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

　　(五)体检

　　根据面试考核结果，按照岗位计划人数确定参加体检人员。进入体检人员应在学校指定的天津市三甲综合医院体检部门进行入职体检，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。未按规定时间参加体检或体检不符合要求人员，将取消聘用资格。在职人员体检前，需提供原单位人事部门出具的同意报考函。

　　(六)考察

　　通过体检人员进入考察环节，由学校组织岗位实践考察，考察内容主要是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

　　(七)公示与聘用

　　学校将根据面试考核、体检和考察的结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致，公示时间为7个工作日。

　　公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由学校按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘人员须在2023年9月1日前符合我校报到条件并完成入职手续，除特殊情况经学校同意可延长报到时限外(不超过一个月)，其他均视为自动放弃。

　　公开招聘面试之后各环节若出现不合格、自动放弃等情况时，学校按照应聘者考试成绩由高分到低分依次递补，每个岗位只递补一次。

　　因疫情等不可抗力因素，导致本校对笔试、面试、体检、考察等工作时间调整的，调整通知在天津市教委网站、天津财经大学官方网站发布，请考生密切关注。