3.资格审查贯穿招聘工作全过程，考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现考生与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，造成的其他后果由考生本人承担。

　　4.考生应认真阅读并全面理解本次招聘的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件并按要求进行报名。如果本人不符合招聘报名条件仍进行了网上报名，报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考务费不予退回，由此产生的一切后果由考生承担。

　　5.考生关于资格审查的有关问题，请向招聘单位进行咨询。

　　四、考试内容、时间和方法

　　本次招聘考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间拟定于3月19日进行，具体时间、地点以笔试准考证为准，考生持笔试准考证和本人有效期内二代身份证或有效期内临时身份证到指定地点参加笔试。凡证件不齐全者不得参加笔试。

　　2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测试》两科，每科满分均为100分，两科各占笔试总成绩的50%。

　　3.笔试总成绩仅作为进入面试的依据，不计入考试总成绩，笔试总成绩保留到小数点后两位。

　　4.笔试结束后请务必妥善留存准考证，以备面试资格确认和面试时使用，因笔试准考证丢失造成的后果，由考生承担。

　　5.促进文明行为。根据《郑州市文明行为促进条例》要求，郑州市行政区域内获得道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物表彰的考生，在同等条件下优先录取聘用。但需提交相关文件、证书等材料原件和复印件1份。相关材料随面试资格确认时一并提交。

　　6.报考1001、1002、1007、2003、3001、3002、3005、3006、3007岗位的考生，取得国家司法考试A证的，在同等条件下优先录取聘用。相关材料随面试资格确认时一并提交。

　　(二)面试资格确认

　　1.根据拟招聘人数与参加面试人数(不含免笔试人员)1：3的比例，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试资格确认人员。各岗位参加面试资格确认人员最后一名笔试总成绩相同的，同时进入面试资格确认环节。面试资格确认的时间、地点等信息在航空港区官网(https://www.zzhkgq.gov.cn/gkzp/index.jhtml)和报名网站(http://www.etaa.com.cn)公布(参加面试资格确认的人员须及时关注网站发布的公告，因个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格)。

　　2.面试资格确认时，考生应如实提供本人有效期内二代身份证或有效期内临时身份证、准考证、毕业证、学位证等原件及复印件。留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件。考生是在职人员的，还须提供所在单位同意报考证明。

　　3.面试资格确认时，发现考生提供材料信息不实或与网上报名时提供材料不一致的，取消其参加面试的资格。未按要求参加面试资格确认的，视为自动放弃。

　　4.面试资格确认结束后，拟招聘岗位人数与进入面试人数达不到面试开考比例的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员笔试成绩相同的一并进入面试资格确认环节。递补后仍达不到面试开考比例的，在确保竞争的前提下，适当降低比例，但不得低于1:2;如降低比例后仍达不到要求的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消招聘岗位。

　　5.免笔试人员一并参加面试资格确认。

　　6.进入面试人员名单及《面试通知单》打印公告在航空港区官网(https://www.zzhkgq.gov.cn/gkzp/index.jhtml)和报名网站(http://www.etaa.com.cn)公布。

　　(三)面试

　　1.参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合，持本人有效期内二代身份证或有效期内临时身份证、《面试通知单》等经核验后方可参加面试，证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试或逾期不到的，视为自动放弃面试资格。