(四)面试和心理测试

　　1、面试。面试主要考察应试者综合分析和思维反应能力。

　　2、心理测试。采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”和“不合格”。

　　地点为自贡市消防救援支队，时间另行通知。

　　(五)体检

　　1、体检人员的确定

　　根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检的人选。

　　2、体检

　　(1)体检由自贡市消防救援支队统一组织进行。

　　(2)体检标准参照《消防员职业健康标准》。

　　(3)在指定的医院体检，体检的时间、地点另行通知，体检费用由考生本人承担，直接交体检医院收取。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　(4)报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。

　　(5)因体检不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补一次。

　　(六)政治审查

　　根据体检结果，按照成绩总分排名情况确定拟聘用(待聘用)人员名单，进行政治审查，政治审查合格后，在本招录公告发布网站向社会公示，公示时间为3个工作日。

　　(七)培训

　　根据公示情况，确定聘用人员名单并进行岗前培训，培训时间为两个月，培训内容为体能、消防救援理论知识和技能，培训期满进行考核。

　　(八)聘用

　　培训考核合格后签订劳动合同，首次签订期限为3年。培训期仅发放基本工资。

　　五、使用管理

　　(一)根据消防工作职业特点，对招聘人员开展为期两个月的集中培训教育，培训结束后进行考核，考核合格后方能上岗，考核不合格者不予签订劳动合同。

　　(二)日常实行考核管理，考核结果与待遇挂钩。

　　(三)对违法、严重违反工作纪律或规章制度的依法予以辞退。

　　六、纪律与监督

　　此次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。监督电话：0813-8117192。

　　本公告未尽事宜和相关政策由自贡市消防救援支队负责解释。

　　附件1：自贡市消防救援支队招录聘用制消防员报名表

　　附件2：体能标准

　　自贡市消防救援支队

　　2023年2月22日