因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，按照总成绩从高到低依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

　　五、公示与聘用

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

　　六、招聘政策咨询

　　江苏护理职业学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0517-80329939

　　七、招聘工作监督

　　江苏省卫生健康委员会、江苏护理职业学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：025-83620621、83268279，0517-80329951

　　八、招聘工作举报

　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

　　举报电话：025-83230723。

　　九、技术支持

　　1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

　　2.报名技术支持电话：025-52616712

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　　附件：江苏护理职业学院2024年公开招聘工作人员岗位表

　　江苏护理职业学院

　　2024年4月15日

　　原标题：江苏护理职业学院2024年公开招聘工作人员公告2024-04-15

　　文章来源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/4/15/art_78506_11218156.html