5.机关单位、企事业单位在职在岗人员需提供单位同意报考证明。
资格审查具体时间和地点另行通知,请及时关注“罗浮先锋”微信公众号、博罗县人力资源和社会保障局门户网站公告。
(五)领取准考证
资格审查通过后,县委组织部将统一制作笔试准考证,考生凭个人有效期内的二代身份证领取笔试准考证。笔试准考证的发放时间另行通知,请留意“罗浮先锋”微信公众号、博罗县人力资源和社会保障局门户网站公告。
笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,考生参加考试、体检时,必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的,不得参加考试和体检。
(六)考试
包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。
1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行,主要考试内容为基层党建党务相关知识。笔试时间、地点和有关安排,以及笔试成绩、合格线等将在“罗浮先锋”微信公众号、博罗县人力资源和社会保障局门户网站公布。
2.面试。面试采用结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合分析、组织协调、解决问题等方面的能力。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,并按招聘岗位数与面试人选1:3的比例(含并列成绩)依次确定面试人选,面试人选人数如达不到规定比例的,按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的,不得列为面试人选。
面试人选如因不可抗力的因素放弃面试资格,须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知县委组织部,县委组织部可从高分到低分依次递补面试人选。参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等将在“罗浮先锋”微信公众号、博罗县人力资源和社会保障局门户网站公布。
(七)体检与考察
1.体检对象。按招聘岗位数,在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。
2.组织体检。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。
3.考察。基层党(工)委按照有关规定,对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察,重点对考察对象的档案进行审核,严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后,要据实写出考察材料,由考察组全体成员签名,并由组织考察的党(工)委审核盖章。
(八)公示与聘用
1.对体检、考察合格的考生,在“罗浮先锋”微信公众号、博罗县人力资源和社会保障局门户网站公示5个工作日。
2.经公示无反映或反映问题经查不属实的,按规定程序和权限办理聘用手续。
(九)递补聘用
因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可按该岗位总成绩在合格分数线内的考生依次递补体检或考察人选。是否递补,由县委组织部根据实际情况确定。
六、其他事项
(一)考生报名前须认真阅读本公告和附件。
(二)本次集中公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
(三)资格审查贯穿本次招聘的全过程,报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现查实立即取消资格,已办理聘用手续的取消聘用,报考人员承担由此产生的一切后果。
(四)本公告由县委组织部负责解释,未尽事宜,按有关规定执行。
附件:
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