5.35周岁以下(1987年8月1日及以后出生);

　　6.在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)报考，须提供工作单位及主管部门出具的同意报考证明。

　　7.有以下情形之一者不具备报考资格：

　　(1)曾因性侵害、虐待、遗弃、拐卖、暴力伤害等违法行为受过处罚的;

　　(2)被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

　　(3)涉嫌违法违纪正在接受纪委监委机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　(4)试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;

　　(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(6)被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;

　　(7)有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘程序和办法

　　(一)发布招聘信息

　　报名前在吉安市人力资源和社会保障局网、万安县人民政府网、万安县教体局微信公众号发布招聘公告。

　　(二)报名时间和方式

　　1.报名时间：自公告发布之日至2023年3月4日止。

　　2.报名方式及要求：采取网上报名方式，不接受电话、信函、现场报名，每位应聘者限报一个岗位。应聘者下载附件《2023年万安县公办高中公开招聘教师报名表》并完整准确填写，将报名所需相关材料均以PDF或图片格式一并压缩打包发送至waxjtjzc@163.com，邮件标题为姓名+应聘岗位。

　　3.报名材料要求：①报名表(附件);②符合岗位要求的毕业证及学位证，学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》(应届毕业生提供《教育部学籍验证报告》和《毕业生就业推荐表》)。海外留学人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;③教师资格证书;④本人身份证(正反面);⑤正式在编在岗人员所在单位及主管部门出具的同意报考证明。

　　联系人：彭老师;联系电话：0796-5701290

　　(三)资格审查

　　报名结束后由县公开招聘领导小组办公室对应聘人员的材料进行资格初审，符合招聘岗位条件人员参加考试。资格审查贯穿公开招聘工作始终，凡发现弄虚作假、条件不符合的，取消其考试或聘用资格。

　　(四)组织考试

　　1.考试时间：2023年3月10日。

　　2.考试地点：万安中学。

　　3.考试方式：现场答辩和无生试讲。

　　4.考试程序：

　　(1)应聘人员考试顺序现场抽签确定。

　　(2)应聘人员根据招聘评委小组的提问现场答辩，答辩时间3分钟以内。

　　(3)应聘人员根据招聘小组提供的试讲教材，现场抽取课题进行无生试讲，备课时间为40分钟，试讲时间12分钟以内。

　　(4)试讲内容：

　　现行高一上册教材内容(语文、英语、物理、化学、生物为人教版，数学为北师大版，政治为统编版，地理为中图版)，日语为标准日本语上册。

　　(5)评分：

　　①评分由评委独立完成，评委由县公开招聘教师工作领导小组临时从外县(市、区)聘请;

　　②评委根据应聘人员的现场答辩和试讲量化评分，其中现场答辩占30分，试讲占70分，总分为100分;

　　③成绩统计时，分别统计现场答辩成绩和试讲成绩，成绩计算规则为去掉评委评分中的一个最高分和一个最低分，取剩余评分的平均分作为现场答辩成绩和试讲成绩，应聘人员总成绩为现场答辩成绩和试讲成绩的总和，现场公布成绩。

　　5.开考最低比例：

　　招聘职数与该岗位报名人数比例达1:3及以上方可开考，未达到该比例的将相应调减岗位职数。

　　6.岗位招聘最低要求：

　　应聘人员面试总成绩不得低于70分。当某岗位所有应聘人员总成绩都低于70分时，取消该岗位的招聘计划。

　　(五)资格复审

　　根据应聘人员总成绩从高到低按招聘岗位数1：1确定入闱体检人员(若总成绩相同，以试讲成绩高低确定入闱体检人员，若试讲成绩也相同则加试笔试，以笔试成绩高低确定入闱体检人员)，并对入闱体检人员进行资格复审。