(五)公示

　　经体检、考察合格的人员列为拟引进对象，由海勃湾区委人才工作领导小组办公室组织对拟引进人选在“海勃湾区人民政府”网站进行公示，接受社会监督和举报。监督举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示时间为7天。对公示期间反映有问题且查有实据、不符合申报条件的，取消资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予引进，如经核实不符合申报条件的，取消引进资格。

　　公示期满无异议者，经领导小组审核同意，确定为引进人员。

　　(六)聘用

　　引进人才需服从分配安排并在组织部、人社局、卫健委备案，实行合同管理，使用医院总量控制数，享受医院同等人员工资待遇。试用期为六个月，试用期满考核合格者，由用人单位与引进人员签订聘用合同。考核实行一年一考核，三年一签订。考核不合格者，由用人单位自行解聘;引进人员报到时需提交人事档案等相关材料。否则视为自动放弃，取消其引进资格。

　　四、纪律和监督

　　乌海市海勃湾区卫生健康系统人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　监督举报电话：0473-2059985

　　五、其他事项

　　(一)对引进人员的资格审查贯穿于引进工作的全过程，在引进过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响引进的情形，一律取消引进资格。

　　(二)申报者应当保持电话联系通畅，如因本人原因无法取得联系，视为本人自动放弃。

　　(三)本简章由区委人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由区委人才工作领导小组研究决定。人才引进工作期间，有关事宜将在海勃湾区人民政府网站发布。

　　(四)咨询电话

　　海勃湾区卫生健康委员会：0473-2059639

　　海勃湾区中医医院：0473-2796607

　　海勃湾区人民医院：0473-3890016

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　　海勃湾区委人才工作领导小组办公室

　　2023年2月20日