（三）笔试

　　1、笔试采取闭卷考试方式，不指定辅导用书；

　　2、笔试内容：公共基础知识和写作；

　　3、考生凭本人身份证、准考证参加笔试，考试时间、地点见笔试准考证。

　　（四）面试

　　1、确定面试人选：按招聘岗位计划，在同岗位中，根据笔试成绩从高分到低分，按照1:3比例确定参加面试的人选（含同分并列者），达不到规定比例的，按实有合格人数确定；

　　2、面试主要测试应试者在能力素质、个性特征、问题解决等方面的适应程度，采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，不设合格线；

　　3、面试时间及地点另行通知。

　　（五）体检

　　1、参加面试人员，按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩，按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如有考生考试总成绩相同，则以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员；

　　2、体检标准参照有关规定执行，体检时间及地点另行通知。

　　（六）考察与公示

　　1、对体检合格人员，招聘单位组织考察，在考察中，若发现应聘人员有故意隐瞒事实，弄虚作假的一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补；

　　2、考察结束后，对拟聘用人员名单进行公示，期限为5个工作日，接受社会和考生监督。

　　四、聘用及待遇

　　1、公示期满，符合聘用条件的，按照规定办理聘用手续，确定待遇方案。聘用人员实行2个月试用期，试用期满经考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消正式聘用资格。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格；

　　2、聘用人员实行劳务派遣制，试用期满后待遇参照《邗江区直机关事业单位编制外用工管理办法》执行。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，全程委托第三方专业机构进行，接受社会监督。监督举报电话：0514-87333398。

　　本简章由扬州市交通运输综合行政执法支队邗江大队负责解释。

　　2023年2月20日

　　附：扬州市交通运输综合行政执法支队邗江大队招聘工作人员报名表

　　报考岗位：