（四）未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经开州区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。

　　  因招聘岗位取消而不能参加考试的考生，退还其考务费。

　　  （五）打印准考证。报名并缴纳了考务费的考生，可于2023年3月2日9:00至3月4日9:00登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证载明的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　  各招聘岗位的最终报名人数、缴费情况将在缴费结束3个工作日内在重庆市开州区人民政府网（http://www.cqkz.gov.cn/）“事业单位公招”栏公布。

　　  五、考试考核

　　  本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》；面试项目为综合面试。各岗位具体考试考核科目（项目）详见《岗位一览表》（附件1）。

　　  （一）笔试。

　　  1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）（附件8）执行，详见《岗位一览表》（附件1）。

　　  2.笔试时间暂定于2023年3月4日（星期六），具体时间及地点详见准考证。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注重庆市开州区人民政府网“事业单位公招”栏发布的公告。

　　  3.笔试后进入面试环节规则：

　　  （1）在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。

　　  （2）按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试按“总成绩计算规则”折算后的成绩，从高到低依次确定。

　　  （3）若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若进入面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经开州区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。

　　  4.笔试成绩等事项公布

　　  笔试成绩、进入面试资格审查人员名单、资格审查通知等相关信息，将在重庆市开州区人民政府网“事业单位公招”栏公布，请考生自行查询。

　　  （二）资格审查。

　　  1.面试资格审查时间及地点。进入面试资格审查人员名单、面试资格审查时间及地点另行通知，请考生及时关注重庆市开州区人民政府网“事业单位公招”栏发布的公告。

　　  2.面试资格审查所需材料。详见《面试资格审查所需材料清单》（附件6）。考生属市内机关事业单位工作人员，须在面试前的资格复审时提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件7）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　  3.面试资格审查递补。资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额在面试资格审查结束的次日17:00前，在报考同一单位同一岗位的考生中按总成绩计算规则折算后的公共科目笔试成绩，从高到低依次递补，是否递补及递补次数由开州区人事综合管理部门研究确定。若递补人选折算后的成绩相同，则并列进入面试。