（7）符合岗位条件的证明材料，如优秀毕业生、优秀学生干部、优秀学生、三好学生、校级二等奖学金、山东省师范类高校学生从业技能大赛获奖证书等相关荣誉证书。

　　（8）招聘岗位有“研究方向”要求的（“专业要求”栏中专业后面有括号的，括号内的内容即为专业研究方向要求），还须提供学习成绩表复印件和专业研究方向证明（专业研究方向证明，应由高校教务部门或研究生处（院）出具并加盖公章；2023年毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明。）

　　3.有关要求。资格审查须本人到场，不得委托他人。应聘人员未在规定时间参加现场资格审查视为弃权，现场资格审查材料提交不全的，须在现场资格审查次日11:00前提交，未在规定时间内提交的视为弃权。如现场资格审查与网上审核结果不一致，以现场资格审查结果为准。本次考试免收考试费。现场资格审查通过人员加入指定QQ群，资格审查后考试（包括初试、面试）、签约、体检、考察等有关事项通知均在群内发布。

　　（三）考试。

　　1.时间、地点：具体时间、地点将在相应场次现场资格审查通过后加入的指定QQ群中通知。

　　2.有关要求：考试采取面试、笔试方式进行。面试、笔试成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。其中，招聘岗位现场资格审查通过人数较多的，增加初试环节。

　　（1）初试。同一应聘岗位现场资格审查通过人数不足30人的，直接进入面试环节；同一应聘岗位现场资格审查通过人数超过30人的，原则上先进行初试，经招考领导小组研究同意，也可直接进入面试环节。初试方式一般为结构化面试，当报名人数过多时采取笔试方式。初试成绩低于60分人员不得进入面试环节，按照岗位计划1:5比例确定进入面试环节人员，最多不超过30人（招聘计划10人以上的岗位最多不超过50人）,最后一名并列除外；进入面试环节人员数量不足岗位计划5倍的，按实有人数进入面试环节。进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试，初试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺不予递补。初试成绩不带入面试。

　　（2）面试。面试采取试讲的方式进行，面试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　①参加对象：组织初试的岗位，初试通过人员；不组织初试的岗位，通过现场资格审查的人员。

　　②成绩公布：本岗位面试全部结束后，将在指定QQ群内公布面试成绩。面试成绩低于60分的人员不予聘用。进入笔试范围人员从达到面试合格线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按1:3的比例确定。进入笔试范围人员最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围。进入笔试范围人员数量不足岗位计划比例的，以实有人数进入笔试范围，面试后因弃权或取消资格造成的笔试人员空缺不予递补。

　　（3）笔试。进入笔试范围人员，应按规定参加笔试。笔试科目为一科，内容为教育教学相关知识。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，达不到笔试成绩合格线的，不得进入考察、体检范围。笔试成绩、笔试成绩合格线于笔试结束后在指定QQ群内公布。

　　（四）签约。

　　按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例合成考试总成绩，根据各站总成绩，分别由高分到低分按岗位计划1:2的比例确定进入考察范围人员名单。应聘人员总成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行重新面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入考察范围人员。以岗位为单位，按照本岗位总成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划，按照1:1的比例确定签约人员，签订就业协议。本人放弃签约的，在考察范围内顺延至下一位递补。签约时须提交《毕业生就业协议书》和《毕业生就业推荐表》的原件。

　　（五）考察、体检。