网上缴费时段(2023年2月24日9:00-2023年3月1日12:00)

　　通过网上审核的应聘人员请到报名系统确认并交费。报名确认截止后，职位招考计划数与报考确认人数的比例低于1:5时，取消该岗位招聘。

　　2023年3月2日12:00后通过报名网站打印准考证。

　　(四)考试及资格复审

　　1.笔试(2023年3月4日上午，具体时间以准考证为准)

　　笔试考务费为每人每科45元，逾期未缴费视作报名无效。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。

　　考试时考生需持身份证、准考证于规定时间到相应地点参加笔试，缺少任一证件均不得参加考试。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。(按当时疫情防控需要，考生须符合我市防疫各项要求，全程佩戴口罩并遵守考场疫情防控的各项规定)

　　学科教师和化学实验员笔试科目为专业测试和综合测试两科，主要测评应聘人员学科教学专业能力和教育教学综合能力。两科总分均为百分制，笔试总成绩按专业与综合两科测试得分8:2的比例汇总得出，满分为100分，笔试内容不指定参考用书。

　　档案及图书管理员和校医笔试科目为专业综合测试一科，主要测评应聘人员岗位需要的专业和综合能力。满分100分，笔试内容不指定参考用书。

　　笔试结束后七个工作日内公布笔试成绩，应聘人员可通过报名系统个人登录界面进行查询。

　　2.资格复审

　　根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1：5的比例初步确定面试人员，招聘岗位进入面试的人数达不到1：5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进入面试。进入面试的人员请携带以下材料的原件和复印件，到我校进行资格复审：

　　应聘人员请携带：

　　①身份证原件、复印件;

　　②教师资格证原件、复印件;

　　③应届毕业生毕业院校推荐表原件;

　　④个人档案所在地出具的存档证明原件;

　　⑤2022届、2021届高校毕业生须提供未就业证明(包括但不限于社保证明)或个人承诺原件;

　　⑥本科学历、学位证书原件、复印件;

　　(如资格复审时，无法提供原件，则需提供相关专业证明，并在报到前提供原件，否则取消应聘资格)

　　⑦本科及研究生阶段的成绩单(加盖学校公章);

　　⑧能证明个人能力的相关材料。

　　若出现资格复审不合格的考生取消面试的资格，或考生自愿放弃面试的情况，按笔试成绩由高到低顺次递补。

　　根据笔试成绩和资格复审确定进入面试人员名单，考生可通过我校官网查询面试人员名单，并在报名系统中确认缴费打印面试准考证。

　　3.面试

　　学科教师岗位面试分两个阶段进行：

　　面试第一阶段：

　　学科教师(不含体育教师)内容为模拟授课及现场答辩，主要测评应聘人员实际教育教学能力，考生须进行现场模拟授课并回答综合素质的相关问题，考官根据模拟授课及答题情况给出分数。满分为100分。体育教师内容为技能展示及模拟授课，详细内容资格复审时另行通知。满分为100分。

　　面试第一阶段分数与笔试分数按6:4比例加权计算成绩，由高到低排序，成绩相同时，以面试分数较高者排前，按岗位招聘人数1：3的比例确定进入第二阶段面试的人员。未参加第二阶段面试人员，面试第二阶段成绩记为0分。

　　面试第二阶段：

　　学科教师进班授课。应聘人员根据授课内容，面向学生群体现场教学，由考官根据教学情况给出分数，满分为100分。

　　学科教师岗位面试两个阶段成绩按5:5的比例进行加权计算面试总成绩。

　　化学实验员、档案及图书管理员、校医面试形式为结构化面谈及实操考察，主要测评应聘人员的语言表达能力、专业能力、职业素养、应急应变能力、实际操作能力等。满分为100分。

　　4.成绩的确定与公布

　　面试结束后，按照笔试、面试总成绩4:6的比例进行加权计算综合成绩，所有成绩均保留1位小数点。面试总成绩60分为合格，合格者按成绩由高到低排序。综合成绩相同的，退役军人优先，其他人员以面试总成绩较高者排前，若面试总成绩仍相同，以面试第二阶段成绩高者排前。面试结束后七个工作日内，通过学校或报名网站公布综合成绩。考试成绩及进入体检人员等有关情况在报名网站天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn/)及我校网站进行公布。