3.进入面试人员的确定

　　笔试成绩确定后，笔试合格的考生依岗位由高分至低分按招聘人数与参加面试人数1:2的比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。

　　4.考试通过公布考生笔试成绩，考生可在www.hbshzprpo.com查询。

　　(二)面试

　　进入面试的考生请登录www.hbshzprpo.com自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。

　　进入面试的考生由本人持身份证、毕业证、学士学位证、学信网学历验证报告等学历证明材料原件及复印件一套,若在网上报名时填报情况不实不符合报考条件，中途放弃的考生,取消其进入面试资格。

　　(三)确定进入体检人员

　　根据考生综合成绩依岗位按1：1的比例确定进入体检人员并在www.hbshzprpo.com上公布。考生考试的综合成绩为：笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者,烈士配偶或子女，学历(学位)较高者。

　　(四)体检

　　体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。

　　(五)公示

　　对体检合格者确定为拟录用人员，在www.hbshzprpo.com进行公示。

　　(六)聘用审批

　　对公示无异议的人员，按规定与劳务派遣公司签订劳动合同。对公示反映有问题并查有实据，不符合招聘条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为一个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、其他有关事项

　　1.在招聘过程中，考虑其他因素原因，有可能会对招聘有关工作安排进行调整，调整通知会及时通过报名网站发布，请广大报考者理解、支持和配合。

　　2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　3.请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。

　　4.考生在报名时，自行登录中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn，下载学历信息验证报告(中专学历无需打印)。

　　5.对于在招聘中遇到的具体问题，请拨打咨询电话：0311-87731555，时间：周一至周五上午9：00-12：00，下午2：00-18：00)

　　2023年2月9日