笔试成绩将在“弘德人力”公众号上公布。

　　(七)资格复审

　　对进入面试人员再次进行审核，从而进一步确定考生是否具备资格条件。

　　(八)面试

　　1.面试比例：按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:2的比例确定参加面试人员，若笔试出现人员缺考，进入面试的人员未达到规定的比例，经用人单位同意后，可保留或相应减少并取消招聘职位名额。

　　2.面试方式：面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。

　　3.面试要求：考生须持二代居民有效身份证原件在规定时间、地点参加面试，缺少证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

　　4.面试成绩将在“弘德人力”公众号公布。

　　5.面试时间及地点另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。

　　(九)总成绩计算方式

　　1.考试考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　2.成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，则按考生笔试成绩从高到低分排序确定。

　　3.考生总成绩将在“弘德人力”公众号上公布。

　　(十)体检

　　根据总成绩由高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员。在确定最后一名体检人员时，若总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。体检时间及地点另行通知，费用由考生自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。如体检不合格或自动放弃，则从综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(十一)政审

　　体检合格者到其户口所在地村(社区)或上一就职单位出具本人的现实表现、政治历史情况等相关证明材料，到属地派出所出具无犯罪记录情况证明，应届生到其就读高校出具相关证明材料，交鄂尔多斯弘德人力管理有限责任公司(荒漠草原生产生态质量技术创新孵化基地)审核。政审不合格者，不予聘用。

　　(十二)公示

　　政审合格的拟聘人员，在鄂托克前旗人民政府门户网站和“弘德人力”公众号公示，公示时间为5个工作日。

　　凡因政审不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(十三)岗前培训

　　公示期满无异议的，组织参加岗前培训。培训合格，方可上岗试用。

　　(十四)劳动合同及相关待遇

　　应聘通过后，由鄂尔多斯市弘德人力资源管理有限责任公司办理入职手续，签订劳动合同。试用期2个月，试用期工资为2500元。试用期内发现有隐瞒病史等不符合招聘条件或试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。试用期满考核合格后，薪酬待遇参照旗内其他政府采购项目人员工资标准，并缴纳“五险一金”。