6.应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，一律取消应聘资格;情节严重的，一律不得再报丹东市边海防委员会办公室专职护边员岗位。

　　(三)体能测试。采取编组形式进行，测试结果当场公布签字确认，不进行复测，不合格者不予进入下一环节。体能测试项目为男子1000米跑，女子800米跑，测试标准(见附件2)。体能测试时间、地点及相关安排另行通知。体能通过人员名单将在报名微信群内公示3个工作日。

　　(四)面试。通过体能测试的考生参加面试，面试成绩为100分，合格分数线根据录用人数具体确定，未达到合格分数线人员不予进入体检环节。面试时间、地点及相关安排另行通知。面试合格人员名单将在报名微信群内公示3个工作日。

　　(五)体检。按岗位拟聘人数1:1比例确定进入体检人选，体检按照相关规定进行，体检费用自理，考生身体条件除符合公务员录用体检通用标准外，还应符合人民警察岗位要求特殊标准。

　　1.矫正后视力低于4.8，不合格。

　　2.色盲，色弱，不合格。

　　3.影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、面部、颈部大面积斑痣、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。

　　4.纹身，不合格。

　　5.肢体功能障碍，不合格。

　　6.单侧耳语听力低于5米，不合格。

　　7.嗅觉迟钝，不合格。

　　8.乙肝病原携带者，不合格。

　　以上项目均不进行复检。

　　体检过程中出现以下情况，取消聘用资格：弄虚作假、不按规定时间、地点参加体检、违反相关规定要求的。因体检不合格等原因形成的岗位空缺，按照面试合格成绩依次递补。体检不合格人员不予进入下一环节，体检合格人员确定为政治考察人选，在报名微信群内公示3个工作日。

　　(六)政治考察。体检合格者参加政审考察。政审考察工作由丹东市边海防委员会办公室护边员管理办公室牵头协调组织，具体由户籍所在市、县、区边(海)防办接到合格人员名单后统一到辖区派出所办理，并集中开具个人无刑事犯罪证明，上交至护边员管理办公室审查。政治考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况，有下列情形之一的，不予聘用：

　　1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人或家庭成员、近亲属正在服刑或正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反法律法规信息的;

　　5.曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博等受到处罚的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.曾被开除公职、开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的;

　　9.曾因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解除劳动关系的;

　　10.从事警务辅助、民兵、工作合同期未满擅自离职的;

　　11.直系亲属及本人有严重不良信用记录及涉海、涉边、涉江等违法违规行为的;

　　12.其他不适宜从事专职护边员工作的。

　　(七)公示。政治考察合格人员，确定为拟聘用人选，在报名微信群内公示5个工作日。公示期间，对受到投诉的，经查实不符合应聘条件的不予聘用;对一时难以查实的，待查实后再决定是否聘用，如出现名额空缺是否依次递补由丹东市边海防委员会办公室决定。

　　(八)签订聘用合同。对公示结果无异议或反映问题不影响聘用的，经审核后与具有资质的劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为两个月，试用期工资按60%发放。被聘用人员未在规定时间内报到，取消聘用资格。

　　(九)岗前培训。具体事宜另行通知。

　　五、工资保障待遇

　　(一)享受健康体检、年假、服装、“五险一金”等福利待遇，具体工资标准(见附件1中工资待遇内容)。