3.报名方式：

　　（1）本次招聘采取线上报名及资格初审方式，不设现场报名，不接受简历邮递、面呈等其他方式。

　　（2）每名应聘人员限报一个岗位，应聘人员须根据报名系统要求填写信息，上传相应材料。报名信息提交成功后无法修改（仅有一次报名机会），请应聘人员务必仔细填写，避免因个人原因导致报名不成功。

　　4.提交报名成功的应聘人员进入线上资格初审环节。线上资格初审与报名系统同步开放，线上资格初审时间至2023年2月13日17:00截止。报名开始次日起，每日公布各岗位报名人数，供应聘人员参考。

　　5.应聘人员在报名系统中须正确上传资格初审所需资料，具体如下：

　　（1）本人近期免冠正面证件照。

　　（2）身份证或其他有效身份证件扫描件。

　　（3）所有学历证、学位证原件电子版（国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国内外学历学位认证书》）。

　　（4）岗位要求的资格证书及职称证书扫描件。

　　（5）岗位条件要求的相关工作经验的证明文件扫描件，包括劳动合同或基本养老保险参保缴费证明（须有社保部门公章）以及相应工作经历和岗位经验的证明材料，如就业单位开具的工作经历证明（加盖公章）。其中，应聘人员为党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位）正式在编人员的，可凭干部管理权限对应的组织人事部门出具的工作证明材料（加盖公章）直接作为工作经验及年限的佐证依据。

　　6.所有岗位招聘计划数与资格初审通过人数达到1:3的比例，该岗位方可开考。如比例达不到1:3，则该岗位与相似岗位进行合并，计划招聘人数不变。如无相似岗位或岗位合并后仍达不到开考比例的，则按比例缩减计划招聘人数或不予开考。对于通过简历初审且报考岗位取消的应聘人员，可以在规定的时间内改报其他符合招聘要求的岗位（仅有一次机会）。

　　7.注意事项：

　　（1）资格初审上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为线上资格初审不通过。

　　（2）应聘人员所填写的报名资料和相关材料必须真实可靠。因报名提交资料不真实、不完整或错误遗漏，造成报名无效、资格初审及后续资格审查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。

　　（三）笔试

　　1.笔试时间及形式另行通知。

　　2.笔试结束后同岗位按照笔试成绩进行排名，按照岗位计划招聘人数和笔试通过人数不超过1：10的比例确定进入初面人员名单。

　　（四）初面

　　1.初面时间及形式另行通知。

　　2.初面满分为100分，及格线75分（含）。

　　3.初面结束后，按照初面成绩从高到低进行排名（低于及格分数线人员不参与排名），按照岗位计划招聘人数和初面通过人数不超过1:5的比例确定进入资格复审人员名单。如遇应聘人员初面成绩并列则按照笔试成绩确定排名。

　　（五）资格复审

　　1.资格复审时间及地点另行通知。

　　2.资格复审提交资料应与公告要求的资格初审上传资料保持一致。

　　（六）复面

　　1.复面时间及形式另行通知。

　　2.复面满分为100分，及格线75分（含）。

　　3.复面结束后，按照综合成绩从高到低进行排名（低于及格分数线人员不参与排名）确定进入体检及考察人员名单。如遇应聘人员综合成绩并列则顺延小数点确定排名，顺延后仍并列则按照复面、笔试、初面顺序以单项成绩确定排名。

　　（七）考察及体检

　　1.考察及体检的时间、形式另行通知。

　　2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（八）公示及录用

　　通过考察及体检环节确定的拟录用人员，将在沣西新城官网进行公示。公示期满，对没有异议或反映问题经查失实的人员正式办理入职手续，按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，正式予以聘用；不合格的，取消聘用。