考核工作由温州市鹿城区教育局统一组织实施。考核形式为模拟课堂教学(备课时间45分钟，模拟课堂教学10分钟)。考核满分为100分，合格分数线为75分。考核不合格者，不再进入后续环节。

　　5.确定入围人员、签订协议书

　　各岗位根据考核成绩按实际开考岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定入围人员并签订协议书(如遇同分，则另行加试，加试时间、地点及形式另行通知)。签订协议书的时间、地点另行通知。如有入围人员放弃签订协议书的，选聘单位可视情形提出是否递补的意见，经温州市鹿城区教育局审核同意后，在该岗位考核合格人员中，按考核成绩从高分到低分依次递补。

　　6.优秀考生调剂

　　004-020岗位入围人员签订协议书后，考核成绩高于80分(含80分)但未被确定为入围对象的考生(不含放弃签约的考生)，列为可调剂对象，在同学段、同学科之间按考核成绩从高分到低分依次进行调剂。经选聘单位和考生双向选择，符合空缺岗位条件要求的，调剂确定为入围人员，温州市鹿城区教育局审核同意后予以签订协议书。

　　四、体检、考察

　　入围人员须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人有效期内的第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

　　体检、考察工作由温州市鹿城区教育局统一组织实施，体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

　　五、公示、办理聘用手续

　　体检、考察合格人员确定为拟聘用对象，在鹿城区人民政府网站(http://www.lucheng.gov.cn)公示7个工作日。公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用手续，不按规定时间办理的，取消聘用资格。

　　已被其他事业单位聘用的，要求在2023年7月30日前自行与原单位解除聘用关系并提交相应的证明材料，否则取消聘用资格。2023年应届毕业生，须在2023年7月30日前提交选聘岗位要求的毕业证书、学位证书、相关荣誉和获奖证书，国(境)外高校毕业生还须提交教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，不按规定时间提交相关证书的，取消聘用资格。拟聘用对象在办理聘用手续前须提交选聘岗位要求的教师资格证书，否则取消聘用资格。硕士、博士研究生，2023年毕业的非师范类本科毕业生，须在2025年8月30日前取得选聘岗位要求的教师资格证书，否则按规定办理解聘手续。

　　本次选聘人员在鹿城区教育系统最低服务年限为5年(含试用期)。

　　六、其他事项

　　(一)普通高校博士研究生，采取“一事一议”的方式选聘，可适当放宽专业、教师资格等条件。

　　(二)本公告中“双一流”以教育部、财政部、国家发展改革委公布的《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》及其他相关文件为准。

　　(三)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位)证书、教师资格证书、荣誉等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考核资格或聘用资格。

　　(四)鹿城区人民政府网站(http://www.lucheng.gov.cn)是发布选聘相关信息的主渠道。

　　(五)咨询电话：温州市鹿城区教育局政工科88263199。

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　　1：《温州市鹿城区教育系统公开选聘优秀毕业生岗位一览表(2023年2月批次)》.xlsx

　　2：综合考评排名证明.docx

　　3：个人简历制作格式要求.docx

　　4：温州市鹿城区教育系统公开选聘优秀毕业生报名表.docx

　　5：温州市鹿城区教育系统公开选聘优秀毕业生资格初审所需材料清单.docx