进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后(在东平县人民政府官方网站公布，同时发布资格审查通知)，需按照招聘岗位要求，在规定时间内提交相关材料。各招聘单位选派专人对进入面试范围人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。需提交的材料主要包括：

　　1、《2024年度东平县卫生健康类事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(由报名系统直接生成)、《应聘人员诚信承诺书》(附件2)。

　　2、应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表。应聘岗位要求提供住院医师规范化培训合格证书或合格成绩单的，需提供个人签字并按手印的《延迟提交材料承诺书》(附件3)。学历、学位证书、住院医师规范化培训合格证书(合格成绩单)须于2024年7月31日前取得，并向招聘单位提供。

　　3、其他人员应聘的，提交身份证、国家承认的学历、学位证书(岗位没有学位要求的可不用提供)，学历、学位及其他相关证书须在2024年4月25日前取得。

　　4、国(境)外高校毕业生还需提交教育部留学中心出具的学历学位认证书。

　　5、在职人员以及已与用人单位签订就业协议的应届毕业生，还需提交解除合同(协议)证明或加盖单位(组织人事部门)公章的《同意应聘介绍信》(见附件4)。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经考生书面承诺，招聘单位及主管部门同意，可在体检阶段提供，未如期提交，视为放弃。

　　6、香港、澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民往来内地通行证》;台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民往来大陆通行证》。

　　7、岗位资格条件需要的其他资格证书及证明材料。

　　资格审查的具体要求以资格审查公告为准(确定入围面试人员后发布)。在资格审查公告规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。

　　三、考试流程

　　研究生及以上学历岗位，不设笔试环节，直接进入面试环节，面试成绩即为总成绩。其他岗位的考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，卫生类岗位笔试内容包括卫生公共基础知识和专业基础知识两部分，专业基础知识分为临床医学、中医、预防医学、药学、护理、医学检验技术、医学影像技术7个类别;管理类岗位笔试内容包括卫生健康法律法规、时政方针、科技知识、省情省况等。各岗位笔试科目详见《岗位汇总表》(附件1)。

　　为保证招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由东平县卫生健康局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考生对笔试成绩有异议的，参照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。

　　笔试时间、地点另行通知，届时将在东平县人民政府官方网站予以公告。应聘人员在规定时间自行打印笔试准考证，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　(二)面试

　　面试的方式、时间和地点另行通知。根据省发改部门核定的标准，面试考务费标准每人70元，缴费方式、时间另行通知。符合条件减免笔试考务费的，可继续申请减免面试考务费。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位由高分到低分按照1:3的比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘岗位;达不到1:3比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人选。因弃权或取消资格造成的空缺，从本招聘岗位达到笔试合格分数线的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。笔试成绩和面试人选(含递补人员)在东平县人民政府官方网站公布。

　　面试结束后，研究生及以上学历岗位面试成绩即为考试总成绩，其他岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。