四、考试

　　采取笔试加面试的方式。主要测试应聘者的政治素质、专业知识以及适应职位要求的素质与能力。考试时间、地点另行通知。

　　成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩（满分100分）×50%＋面试成绩（满分100分）×50%（分数按四舍五入保留小数点后2位）。岗位招聘人数与符合条件报名人数比例低于1:3时，按照1:3的比例核减招聘人数。面试人员按照笔试成绩由高分到低分，按招聘人数的1:3的比例确定。

　　五、体检

　　根据应聘者总成绩（60分以上）从高分到低分的顺序，按照该职位招聘人数1:1的比例，确定体检人员名单。体检需在指定医疗机构进行（体检费用自理）。

　　六、确定聘用人员并办理录用手续

　　对经体检合格的应聘者，确定为拟聘用人选并进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

　　七、其他事项

　　（一）资格审查贯穿招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿:

　　1.报考材料弄虚作假的；

　　2.体检不合格的；

　　3.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

　　4.未在规定的报到时间内报到的；

　　5.法律、法规规定不准聘用的。

　　（二）因以上情形取消聘用资格的，可按总成绩依次递补。递补人员的总成绩必须达到60分以上。

　　（三）本公告未尽事宜，由市生态环境局斗门分局负责解释。

　　联系人：杨萍，联系电话：0756-5523402;

　　监督电话：0756-2782440。

　　珠海市生态环境局斗门分局

　　2023年01月19日

　　附件：斗门区公开招聘普通雇员报名表