面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。

　　(四)体检和考察

　　1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检、考核对象(遇总成绩相同的，以笔试成绩高者优先，若笔试成绩亦相同，则采取面试加试，按加试成绩高者优先)。

　　2.体检参照公务员录用考试体检标准执行，考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格;考察着重了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法情况等。

　　如有体检、考察不合格者，或者在办理进人审核手续之前有放弃聘用资格者，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

　　(五)公示与聘用

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在台州市人力资源和社会保障局和台州学院网站进行公示，公示时间为7个工作日。

　　公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理进人和聘用手续。

　　拟聘用人员需要在拟聘用公示后3个月内完成入职手续，因个人原因不按时入职的人员，终止一切进人手续，视同主动放弃。

　　聘用人员使用报备员额编制，实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期(见习期)。试用期(见习期)满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、咨询和监督

　　(一)咨询

　　对招聘相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向台州学院人事处反映，以便及时研究处理。

　　联系地址：浙江省台州市椒江区市府大道1139号台州学院人事处236室;邮编：318000;联系电话：0576-88660363;联系人：高老师。

　　(二)监督

　　台州学院纪检监察室：0576-88665794

　　台州市人力资源和社会保障局(事业单位人事管理处)：0576-88511069

　　对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

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　　附件1：台州学院2024年非专任教师招聘计划一览表

　　附件2：浙江省公务员录用考试专业参考目录(2024组织部发)

　　台州学院

　　2024年4月9日

　　原标题：台州学院2024年非专任教师招聘公告

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