逾期不到或不愿重新选报的，视为自动放弃报名，通过原网上缴费系统退还所缴纳的笔试考务费。

　　相关情况将在指定工作网站公告。

　　(五)网上打印准考证

　　通过资格初审且网上缴费成功的考生，于2024年5月29日9：00至2024年6月1日9：00及时登录原报名网站自行下载打印准考证(A4纸)。

　　四、加分政策和条件

　　根据国家和省有关规定，以下2类人员可享受笔试成绩加10分政策：

　　1.在孟州辖区服务，连续任职满一个任期，任期内年度考核合格以上的大学生村干部(提供市、县两级大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的在村任职工作经历证明)。

　　2.从我省入伍的退役大学生士兵(提供入伍通知书、退伍证和毕业证等原件、复印件)。

　　现为机关事业单位在编人员或曾为机关事业单位在编人员的不再享受加分政策。同时符合上述多项加分政策的考生不累计加分。

　　符合加分政策的考生，于报名成功后至2024年5月17日18：00前到孟州市人力资源和社会保障局人力资源管理科(孟州市东黄河大道43号201室)提交有关资料，并填写附件2《孟州市2024年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》。

　　逾期不提交视为放弃加分。

　　拟加分情况将在指定工作网站公示，公示期3天。

　　五、考试

　　考试分笔试、面试。笔试时间、地点以准考证上确定的为准，面试时间、地点以面试通知书上确定的为准。

　　请考生认真阅读笔试、面试相关公告以及准考证、面试通知书相关内容，提前做好考试准备，带齐证件，在规定的时间和地点参加笔试、面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容

　　(1)综合类笔试内容为公共基础知识和时事政治两科，卷面满分为100分。

　　(2)教育类笔试内容为教育理论知识和专业知识两科，卷面满分为100分。

　　教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学等。

　　专业知识指专业基础文化知识，分文科综合、理科综合2类。报考语文、政治、地理等教学岗位的考生考文科综合;报考数学、物理、化学、生物等教学岗位的考生考理科综合。

　　2.笔试成绩

　　笔试成绩=卷面成绩+政策加分。

　　本次招聘笔试卷面成绩设定最低控制分数线为50分，考生笔试卷面成绩达不到最低控制分数线的，不得进入面试程序。

　　笔试成绩将在指定工作网站公布，请考生注意查询。

　　(二)面试

　　1.进入面试资格确认人员

　　根据笔试成绩，按照拟招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定各岗位参加面试资格确认人员。

　　达不到相应比例的按实际人数进入面试资格确认。同一岗位最后一名笔试成绩出现并列的一并进入面试资格确认。

　　进入面试资格确认人员名单将在指定工作网站公布，请考生注意查询。

　　2.面试资格确认

　　进入面试资格确认的考生应根据指定工作网站公布的时间，携带相关资料到指定地点参加面试资格确认。面试资格确认须考生本人现场进行，不接受他人代办。

　　逾期未参加面试资格确认的考生，视为自动放弃面试资格。凡考生提交的证件、材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消其参加面试的资格。

　　面试资格确认过程中，因考生放弃或未通过面试资格确认出现达不到相应比例的，根据缺额在同一岗位考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认。

　　通过面试资格确认的，发放面试通知书，进入面试。

　　面试资格确认应携带本人以下相关资料：

　　(1)有效身份证(临时身份证)原件及复印件。

　　(2)毕业证、学位证原件及复印件(以专科学历报考的不限学位)。留学回国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件。2024年应届毕业生所在学校没有办理毕业证、学位证的，须提供所在学校出具的报考推荐证明原件(载明姓名、身份证号、学生证号、入学时间、就读院系、学历层次、所学专业、学业情况、拟授予学位、毕业时间等，并加盖学校公章)，请考生提前准备，以免影响面试资格确认。