考察对象放弃考察、考察不合格或考察合格后又放弃招聘后续环节出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。等额内递补人员考试总成绩并列的，编辑记者笔试成绩高者确定为递补人员；播音员主持人镜试成绩高者确定为递补人员，重新进入体检考察环节。

　　（六）公示

　　按照考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在内黄县人民政府网站（http://www.neihuang.gov.cn/）、云上内黄手机客户端上公示，公示期为7个工作日。

　　如有被取消聘用资格或自动放弃的，不再递补。

　　（七）聘用

　　2023年应届毕业生2023年7月31日前不能提供毕业证和有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（留学回国人员提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）原件和复印件，取消其被聘用的资格。

　　对公示期满无异议的拟聘用人员，按程序办理相关手续。聘用人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。聘用人员最低服务年限为5年。

　　三、纪律与监督

　　（一）根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。

　　（二）公开招聘工作主动接受纪检监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　（三）应聘人员要诚信报考，并自觉遵守招聘工作规定和纪律。在报名、考试、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消应聘或聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

　　特别提示：

　　应聘人员报名时所提供的联系电话必须准确无误，在本次招聘期间务必保持通讯畅通。若因应聘人员本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，所造成的后果由应聘人员本人承担。

　　应聘人员在本次应聘期间，应及时了解内黄县人民政府网站（http://www.neihuang.gov.cn/）、云上内黄手机客户端上发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。考生应提前准备好需要提交的相关证明和材料。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘组织部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　本公告由本次招聘领导小组负责解释。未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。

　　岗位咨询电话（工作时间内）：0372-7711027

　　技术咨询电话：400-6622-620

　　附件1：2023年内黄融媒体中心招聘事业工作人员岗位表.xls

　　附件2：2023年内黄融媒体中心公开招聘事业工作人员报名登记表（编辑记者）.doc

　　附件3：2023年内黄融媒体中心公开招聘事业工作人员报名登记表（播音员主持人）.doc

　　内黄县融媒体中心公开招聘事业工作人员领导小组

　　2023年1月18日