七、体检

　　1.依据面试成绩从高分到低分依次等额确认进入体检人员名单(若面试成绩相同，则以面试考核所有考官给出的考核总分确定名次)。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。因进入体检人员未按要求参加体检、体检不合格或未按招聘单位规定时限内报到出现的空额，按照招聘岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补。进入体检人员到指定医院体检，体检费用按照体检医院收费标准由应聘者自理。

　　八、公示

　　体检合格人员作为拟聘人员在崇州市人民政府门户网站(http://www.chongzhou.gov.cn/)进行公示。公示时间为3个工作日。公示期间如有实名反映拟聘人员不符合应聘条件且经查实属实的，取消聘用资格。

　　九、用工形式及薪酬待遇

　　(一)用工形式

　　劳务派遣。公示无异议的拟聘人员，与崇州市人力资源开发有限责任公司签订劳动合同(2年劳动合同含2个月试用期)后，派遣至崇州市投资促进中心工作，由其负责日常管理培训和统一指挥调度。试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　(二)薪酬待遇

　　基本工资：每人每月2500元(含社保、医保个人应缴纳部分);绩效考核奖金：每人每月2000元;年绩效考核奖金2—5万元，如因个人原因离职，则取消年绩效考核奖金。

　　(三)保险及福利

　　按国家规定统一购买企业职工社会保险、医疗保险，另按每人每年100元购买意外伤害保险。

　　十、其他事项

　　本次公开招聘工作，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定考试教材和范围，不收取报名费，并接受社会各界监督。

　　本次公告由崇州市投资促进中心负责解释。

　　公开招聘咨询电话：

　　崇州市投资促进中心：028-82272151

　　崇州市人力资源开发有限责任公司：028-82313917

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　　崇州市人力资源开发有限责任公司

　　2023年1月17日