(四)体检、考察
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位总成绩从高到低(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录相关工作的办法进行,以招聘单位认定意见为准。体检在我院体检中心进行,标准及操作规程参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定要求参加体检或不配合考察工作的,视作自动放弃。招聘单位可视情况安排考察对象在用人部门进行为期2-4周的实习,实习期考核情况作为考察工作重要组成部分。
(五)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
(六)其他
应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的岗位根据考试总成绩从高分到低分依次进行。递补安排以适合开展下一环节、阶段工作安排为前提。
四、其他需说明的事项
1、资格审查贯穿全过程,应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。
2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在职人员在招聘单位规定的时间内(2023年12月31日前)与原单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,招聘单位可以不保留聘用资格。
3、招聘至临床医生岗位的硕士研究生,必须在5年内取得并聘任主治医师职称或5年内考取并就读博士,未达到此规定者不再续聘。
五、纪律、监督与咨询
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘人员查询和社会监督:
1、温州医科大学附属第二医院网站(http://www.wzhealth.com/,人才招聘);
2、温州医科大学网站(http://www.wmu.edu.cn/,人才招聘);
3、浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn,事业单位招聘)。
招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果及其他有关工作的安排通知等)一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
监督电话:0577-86689737(温州医科大学人事处)。
(四)有关本次招聘工作具体问题,请向医院组织人事处直接咨询。
联系电话:0577-85676885(组织人事处陈老师)
E-mail:zp@wzhealth.com
地址:浙江省温州市温州大道(东段)1111号温州医科大学附属第二医院行政北楼1102室
声明:本次招聘考试不组织考前辅导,也不提供辅导资料,任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关,请考生谨防上当受骗。
附件:温州医科大学附属第二医院公开招聘计划表(2023年第一批).xls
2023年1月17日
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