7.留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具国家教育部留学人员服务中心出具的《国(境)外学历认证书》。

　　(三)报名要求

　　1.考生只能用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。

　　2.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　3.每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。

　　(四)资格审查

　　由招聘单位及主管部门进行资格审查，资格审查结果于现场进行答复。招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由招聘单位或其主管部门资格审查小组负责解释。

　　五、招聘考试

　　此次考试各岗位均不设开考比例，采取免笔试直接面试方式进行，由洮南市人力资源和社会保障局组织实施。具体现场面试时间、地点根据报名情况另行通知。

　　(一)面试

　　面试按照专业分类，采取普通话试讲形式进行，面试时间10分钟，按照报考岗位进行分组，在同一组内抽取面试顺序号。

　　本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值时(约40人)，视情况采取加试方式确定最终面试资格人选。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。

　　面试成绩即为考试总成绩，实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分，计算考生成绩时,保留小数点后两位。

　　(二)签订就业协议

　　面试工作结束后，在考试总成绩达到及格线(60分)以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定拟签约拟聘人选，如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先条件的进行加试(详见后续补充公告)，以加试成绩确定体检人员。

　　2024年普通高校应届毕业生被确定为拟聘人选的，与其签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，明确双方责任、义务、最低服务年限等内容。待毕业后进行体检、考察、公示等相关程序。考生自愿放弃签订就业协议出现的岗位缺额，从报考同一岗位考生中按考试总成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。

　　2024年普通高校应届毕业生不能在2024年7月31日前正常取得相应毕业证、学位证、教师资格证的，视为资格审查不合格，不予办理聘用手续，原与应聘者签订的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》作废。

　　六、体检与考察

　　体检由洮南市人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

　　体检合格的，由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位及格线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补，其他情形由人社部门按实际情况确定是否递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

　　七、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在洮南市人民政府网站公示,公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

　　八、聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续并签订事业单位聘用合同。