2.申请起始时间以每一批次发布的《人才需求计划表》规定的时间为准。

　　3.应聘人员须认真阅读本公告和每一批次发布的《人才需求计划表》，详细了解引才要求、程序和注意事项等内容，根据自身情况选择符合应聘条件的岗位。每位应聘人员每一批次只能应聘一个岗位。

　　4.应聘人员须符合本公告规定的相关条件和《人才需求计划表》规定的学历、学位、专业及其他引才具体条件。

　　5.应聘人员须按要求完整清晰、如实准确填写相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩色照片。在填写个人简历时，须完整填写本人就读全日制普通高校本科阶段和全日制普通高校研究生阶段的学习经历(填写起止年月、就读院校、院系、专业)和毕业后的工作经历(填写起止年月、工作单位、从事的主要工作)。凡因填写内容不完整、不全面、不清晰、不真实、不准确而影响资格审查、评估的，责任自负。

　　6.“绿色通道”人才引进工作不收取任何费用。

　　(二)资格审查

　　1.经盟委人才工作领导小组办公室初审符合条件的，在《阿拉善盟“绿色通道”引进高层次和紧缺专业人才申请表》加盖公章后，分别向用人单位主管部门和应聘人员进行推送;初审不符合条件的，将及时通过电话或电子邮件进行反馈。初审与网上申请同步进行。

　　2.用人单位主管部门收到《阿拉善盟“绿色通道”引进高层次和紧缺专业人才申请表》后，一般应于2日内完成应聘人员资格审查。具体时间、地点、方式以用人单位主管部门电话或电子邮件通知为准。

　　3.应聘人员须在用人单位主管部门规定的时间内，提交以下材料进行资格审查。

　　(1)加盖盟委人才工作领导小组办公室公章的《阿拉善盟“绿色通道”引进高层次和紧缺专业人才申请表》(一式二份)。

　　(2)有效期内的本人二代居民身份证(或有效临时身份证、护照)原件及复印件。

　　(3)大学各学习阶段的毕业证、学位证原件、复印件;在读人员提供院校录取通知书或院校出具的在读证明。应聘人员是否符合应聘岗位的学历和专业资格条件，以本人有效毕业证(或录取通知书)所载学历和专业名称为准。

　　(4)通过教育部学信网(http://www.chsi.com.cn)打印的在线学籍证明、电子注册备案表(各学习阶段均需提供);留学回国人员以留学取得学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认定书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外领事馆的有关证明材料。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》;在读人员可只提供在线学籍证明。

　　(5)岗位要求的相关职(执)业资格证等证书原件及复印件。已参加职称、职(执)业资格考试合格但尚未取得证书的，须提供由国家相关行政主管部门按照管理权限出具的考试合格证明、证书正在办理的书面证明。

　　(6)本人最高学历在读期间的课业成绩单。

　　(7)应聘要求具有相关工作经历的岗位，须提供与用人单位签订的聘用合同原件及复印件(复印件加盖单位公章)、工作期间工资发放表复印件(加盖单位公章或财务章)。

　　(8)属于盟内国有企业(行员制)职工并在劳动合同期内的，须提供单位和上级主管部门同意报考的证明材料。

　　(9)应聘岗位要求的其他材料。

　　4.应聘人员所提交的申请材料必须真实、准确，凡不符合应聘条件的、所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃应聘。

　　5.资格审查结果，将在阿拉善盟人社局网站人事考试专栏、阿拉善党建网站及微信公众号上进行公告。审查结果不合格的，取消应聘资格。

　　(三)评估

　　评估时间、地点、方式等由盟人社局会同用人单位主管部门确定，并通过网站、邮箱、电话等方式通知应聘人员。