五、招聘流程

　　(一)考生报名及资格审查

　　1.严格执行回避制度。公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，严格按照《自治区地矿局党组关于印发领导干部(人员)回避办法的通知》(桂地矿党〔2022〕36号)《自治区地矿局人事处关于转发事业单位人事管理回避规定的通知》(桂地矿人〔2019〕93号)等有关规定执行。

　　2.报名及资格审查方式。本次公开招聘采取电子邮件报名及资格审查方式。报考人员只能选报一个岗位，不得重复报名。报名期内，通过报名资格审查的报名人员不可再报其他岗位;未通过报名资格审查的可以直接改报其他岗位。

　　3.报名及资格审查时间。电子邮件报名及资格审查时间：2023年1月28日0:00至2022年2月1日24:00(5个工作日),以收件邮箱显示的邮件时间为准。电子邮件报名及资格审查地址：dxzxrlb@163.com。

　　4.报名及资格审查材料。报考人员须提交下述有关材料，在规定的时间内发送扫描件到指定电子邮箱提交材料进行报名及资格审查：

　　(1)报考人员本人有效居民身份证。

　　(2)从本次招聘公告下载打印的报名登记表原件，并在表中签名处亲笔签名。

　　(3)报考岗位所要求专业的毕业证和学位证。

　　(4)所在单位出具的同意报考证明(在职的报考人员提供，须加盖公章。对于在职的报考人员，开具所在单位同意报考证明确有困难的，须在资格审查时提交书面说明，经我中心同意，可在考核前提供。考核前未能提供单位同意报考证明的，取消考核资格)。

　　(5)报考人员2寸近期免冠正面彩色相片。

　　5.报名资格审查有关事项

　　(1)资格审查所提交的材料必须齐全、真实、准确。凡有关材料信息不实、信息不全，影响资格审查结果的，本中心有权取消相关报考人员的报考资格。

　　(2)招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由本中心负责解释。

　　(3)资格审查严格按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件进行。每名报考人员只能选择一个岗位报名。报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

　　(4)通过资格审查的报考人员将在面试考试前核验相关报名材料原件，凡发现报考人员供的材料原件与报名材料不符的，取消面试资格。

　　报名资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿整个招聘过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或有弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　6.报名及资格审查工作流程

　　(1)报名及资格审查采取三级审核方式。公开招聘纪律监督小组工作人员负责报名、资格审查期间的全程监督。

　　(2)工作人员打印报考人员邮件提交的报名所需材料。

　　(3)初审人员、二审人员、三审人员审查报考人员的专业、学历学位、年龄、职称或职业资格、其他条件等是否符合报考的岗位条件。在考生的报名登记表上记录审查情况，由3名资格审查人员(含1名监督人员)签字确认后存档备查。本中心将于报名结束后3个工作日内以发送短信、邮件或电话等方式通知资格审查通过的报考人员。对没有通过资格审查的报考人员，本中心有义务接受其询问并告知原因。

　　(三)考核

　　通过资格审查后，参加考核，考核工作由我单位负责，在主管部门指导下，本着实事求是的原则，采用汇报和答辩两种方式进行。考核组多方面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，全面、客观、公正地确定应聘者的考评结果。

　　1.考核入围人员的确定

　　所有通过资格审查的报名人员均可进入考核范围。