7.信息表打印。所有应聘人员在缴费完成后，可按照系统提示自行下载打印信息表，并妥善保管，以备面试资格审查时使用。

　　8.准考证打印。网上缴费成功的报考人员，于2024年5月22日9:00至5月26日9:00登陆报名网站打印准考证。如应聘人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，将不能参加笔试和面试资格确认。

　　9.本次招聘资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的相关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假的，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　博士学历人员(具有相应学位)专业不限，直接进入体检和考察程序。

　　1.笔试

　　笔试内容为《公共基础知识》(50分)和《职业能力测验》(50分)两科，两科满分共为100分。

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　笔试时间定于2024年5月26日，考点设在长垣市，具体安排以准考证为准。

　　2.面试

　　(1)根据笔试人员成绩，按招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加资格复审人员，遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入资格复审。不足1：2的相应核减岗位招聘人数。

　　(2)面试资格确认时，请提供以下材料：

　　本人有效身份证(与参加笔试的有效身份证必须一致)、报名表、准考证、毕业证、学位证。暂未发放毕业证、学位证的提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函(本科毕业生需注明录取批次)。留学回国人员资格确认时还需提供教育部出具的国外学历学位认证书。

　　以上材料均需提供原件，审验后交复印件1份。

　　逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。如有主动提出放弃、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补，但从面试通知单发放后出现空缺不再递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的相应核减岗位招聘名额直至取消该岗位。

　　(3)面试采取结构化面试的方式，满分100分。具体面试工作以《面试通知单》为准。

　　(4)面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到75分。

　　3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(四)体检

　　1.体检人员根据岗位规定的拟聘人数和考生总成绩从高分到低分等额确定。当出现末位并列超计划时，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩相同，则通过面试加试按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。

　　2.体检人员放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　3.体检标准按照《人力资源和社会保障部、卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)要求执行;法律法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。体检的具体时间、地点、费用另行通知。

　　4.对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为主。

　　(五)考察

　　对体检合格的人员，按照岗位规定的拟聘人数和考生总成绩从高分到低分等额确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃造成的岗位空缺，报领导小组同意后可以递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。