面试采取结构化面试、无领导小组讨论、答辩等形式。面试采用百分制计算成绩。面试时间地点另行通知，请保持通讯畅通，及时关注报名系统查看通知。

　　面试设定最低合格分数线，达不到最低合格分数线的，不计算总成绩。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照4:6百分制合成考试总成绩。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定应聘人员排序;笔试成绩仍相同的，采取加试笔试的方式确定应聘人员排序。

　　(五)考察体检。

　　根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并按照实际招聘岗位人数等额组织。因放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察体检范围人选中依次等额递补。

　　考察采取谈话和查阅档案等形式，对应聘人员进行政治素质和业务能力考察，并对资格条件进行复查。主要考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质、专业水平、工作实绩、岗位匹配度、心理素质以及是否需要履职回避等。按照中共山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并限期处理到位的，取消考察资格。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　(六)公示聘用。

　　对考察体检合格的拟聘用人员，由省教育厅统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和拟聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、待遇

　　执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

　　六、其他事宜

　　未尽事宜，按照中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)的相关规定执行。

　　七、联系方式

　　省教育科学研究院：0531-55630318

　　省教育厅人事处：0531-51793693，51793694

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　　1.山东省教育科学研究院2023年高层次人才公开招聘岗位汇总表

　　2.现场资格审查须携带的证明材料

　　山东省教育厅

　　2023年1月12日