(七)公示录用。拟引进人员在三门峡人才工作网公示。公示无影响引进情况的，办理编制人事手续。

　　四、有关待遇

　　1.引进人员解决事业编制，工资待遇执行全市统一标准。

　　2.博士研究生、硕士研究生，3年内市财政每年发放生活补贴5万元、2万元;在我市购买首套商品房的，市财政发放购房补贴最高20万元、10万元(不超过购房款总额的30%)。正高职称、副高职称分别参照博士研究生、硕士研究生落实待遇。

　　3.河南科技大学应用工程学院引进博士研究生，由学院另外发放安家费30万元。

　　4.引进人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期一年。试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。

　　5.引进人员在我市最低服务年限为5年(含试用期)，5年内原则上不得调出我市。未达到最低服务年限的，需承担相应违约责任。

　　五、注意事项

　　1.每人只能报名一个岗位。报考者在报名前，请务必认真阅读人才引进公告，全面了解职位资格条件要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。

　　2.报考者务必诚信、真实、准确、规范填报报名信息，因误报、错报、虚假填报等造成的后果，由报考者本人承担责任。报名申请一旦提交并保存成功，即视为通过资格初审，不能再改报其他职位，也不能再修改任何信息。请务必对需要填写的每一项内容认真考虑，严肃对待，谨慎提交。

　　3.人才引进组织实施过程中，根据疫情情况和实际需求，落实防疫措施。必要时对专业测试、面试(试讲)、考察等作适当调整。

　　4.人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　六、纪律监督和责任追究

　　人才引进工作在纪检监察部门的全程监督下开展，报名、考试、体检、考察等过程中查明有违纪违规或违法行为的，依法依规予以严肃处理。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等行为，取消报考者的聘用资格，并追究相应责任。

　　本次人才引进有关事宜由三门峡市委人才办负责解释。

　　咨询电话:0398-2928022

　　监督电话:0398-8523716

　　附件1：三门峡市2023年事业单位人才引进职位表.xls

　　附件2：三门峡市事业单位人才引进报名登记表.doc

　　2023年1月13日