上述专业代码参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。

　　五、岗位职责

　　1.科研岗位致力于语言学研究，编辑岗位致力于期刊编辑出版及相关研究工作；

　　2.承担中国社会科学院及语言研究所交办的各项任务；

　　3.按照合同约定内容进行聘期考核；

　　4.积极参加与研究领域相关的国内外学术交流活动等。

　　六、招聘程序

　　1.发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2023年2月15日。

　　2.资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上达到3:1方可启动后续程序；达不到该比例的，在启动前经研究视情况是否减少该岗位招聘数量或取消招聘计划。

　　3.考试：结合岗位要求设置专业能力测试内容。测试采取笔试方式，总分为100分，合格分数线为60分。成绩达到合格分数线的按照岗位招聘人数1:3比例确定进入业务考察环节。如果达不到该比例，按实际人数进入业务考察环节。

　　4.业务考察：应聘人报告其学术研究成果，由所聘用委员会和所学术委员会共同召开会议对其进行考察。按照个人报告、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上须获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序。若获得2/3以上赞成票的人数超过该岗位招聘人数，根据得票数量由高到低的顺序，按照1:1比例确定进入下一阶段人选；票数相同时，对票数相同的人再次投票，根据得票数量的高低确定人选。

　　5.实习：实习时间不超过2周，通过实习确认拟聘人选是否适应岗位工作要求。

　　6.体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，同时对应聘人员进行心理健康测试。

　　7.政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票的人中按得票数量依次安排备选人员递补，或不再递补并取消招聘。

　　因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

　　8.所党委集体研究决定拟聘人选：综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。

　　9.公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

　　10.报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核拟聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案，确定为聘用人选。

　　11.办理入职手续：人事教育局备案后，办理入院报到手续。

　　七、待遇

　　按照国家和我院有关规定核定。

　　八、报名方式

　　应聘人员可登录中国社会科学院招聘网站http://cass.gjzhaopin.cn/注册个人帐号并按系统要求填写信息，上传以下报名材料完成报名。

　　报名材料：

　　1.个人简历；

　　2.本人身份证、户口本（首页及本人页）复印件；

　　3.博士学位论文（如未完成，提供论文题目和摘要）、博士后出站报告（仅出站博士后提供）、获奖证明材料以及代表性论文；

　　4.学历学位证书及认证书。国内学历认证，可在“学信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成。留学人员需提供能够认定留学人员身份和留学经历的证明材料。暂未取得相关证书的应届毕业生可暂不提供；

　　5.职务职称证明；

　　6.职业资格证（仅应聘编辑岗人员提供，如没有，可暂不提供）。

　　联系人：董老师、赵老师

　　联系电话：010-85195384

　　中国社会科学院语言研究所

　　2023年1月13日