五、招聘程序

　　（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2023年2月17日。

　　（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选，并通知应聘人员，未通过资格审查的，不再另行通知。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情况决定是否减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

　　（三）考试：考试分为专业考试和外语考试。结合招聘岗位特点设置具体考试内容，专业考试总分70分，外语考试总分30分，两项成绩直接相加为综合成绩。综合成绩达到合格分数线60分以上的应聘人员，进入业务考察环节。

　　（四）业务考察：由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决的程序进行。应聘人员原则上需获得实际到会专家人数2/3以上赞成票，根据得票数量多少，按照该岗位招聘人数等额确定进入下一阶段人选，由单位安排实习。如票数相同，以考试成绩高低作为最终排序的依据。

　　（五）实习：实习时间不超过两周，通过实习确认是否适应岗位工作要求。

　　（六）体检：实习合格的应聘人员，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，同时对应聘人员进行心理健康测试。

　　（七）政治考察：体检合格的应聘人员，进行应聘资格复审和政治考察。

　　因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况从该岗位业务考察获得2/3以上赞成票人员中，按业务考察得票数量由高到低顺序依次安排备选人员递补，或不再递补并取消该岗位招聘。票数相同的，按笔试成绩由高到低依次递补。

　　因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

　　（八）所党委集体研究决定拟聘用人选：综合实习、体检、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘用人选。

　　（九）公示：在招聘公告发布渠道对拟聘用人选情况进行不少于7个工作日的公示。

　　（十）报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案，确定为聘用人选。

　　（十一）办理入职手续：人事教育局备案后，办理入院报到手续。

　　六、聘用待遇

　　按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

　　七、报名材料

　　请于2023年2月17日前登录中国社会科学院公开招聘平台http://cass.gjzhaopin.cn/，注册个人账号并按系统要求填写信息，并上传以下材料完成报名。

　　（一）个人简历（含个人研究特长及今后的研究方向等）

　　（二）身份证正反面及户口本（首页、户籍页）

　　（三）博士论文或其他学术成果

　　（四）学历学位证书、学历学位认证书（国内学历学位认证可在“学信网”查询生成；留学人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料）。

　　招聘平台技术支持联系电话：010-87700082。

　　八、报名联系方式

　　联系人：张老师、屈老师

　　联系电话：010-87420992

　　中国社会科学院世界历史研究所

　　2023年1月13日