上述专业代码参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008更新版)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。

　　四、岗位职责

　　(一)承担研究所、纪念馆、室级研究课题，每年按计划完成研究任务，至少提交2～3万字具有一定学术水平的科研成果，至少发表1篇研究论文。

　　(二)在高级研究人员的指导下，参加集体科研项目和重点科研课题的研究，能够独自完成研究课题中的部分工作任务。

　　(三)承担研究所、纪念馆、室交办的国内、外学术活动和其他工作。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息。发布招聘信息之日起至2023年2月20日。

　　(二)资格审查。按照招聘公告的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选，未通过资格审查的，不再另行通知。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在考试开始前视情况经研究决定，取消该岗位招聘计划。

　　(三)考试。考试采取笔试方式。具体时间地点视疫情另行通知。笔试总分为100分，60分及以上的进入下一阶段程序。

　　(四)业务考察。由所学术委员会成员和聘用委员会成员共同召开会议进行业务考察。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决的程序进行。应聘人员原则上须获得实际到会人数2/3以上赞成票，如获得2/3以上赞成票的人数超过了岗位招聘人数，按照得票数量由高到低排序，并根据岗位招聘人数1:1比例确定进入下一阶段人选，由单位安排实习。

　　(五)实习。安排进行不少于2周的实习，确认是否适应岗位工作要求。

　　(六)体检。实习合格的，安排考察人选到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时，对应聘人员开展心理健康测试。

　　(七)政治考察。体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。

　　因考察人选放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位空缺，经研究，可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票的人中按得票由高到低顺序依次安排人员递补，或不再递补。

　　因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

　　(八)确定拟聘人选。根据实习、体检、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。

　　(九)公示。在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

　　(十)上报备案。人事教育局审核拟聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案。

　　(十一)办理入职手续。人事教育局备案后，研究所与聘用人员签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。

　　六、待遇

　　按照国家和我院有关规定核定。

　　七、报名方式

　　应聘人员可登录中国社会科学院招聘网站http://cass.gjzhaopin.cn/注册个人账号并按系统要求填写信息，上传以下报名材料完成报名。

　　(一)身份证正反面扫描件、户口本首页及本人页扫描件。

　　(二)已取得最高学历、学位证书扫描件。

　　(三)博士学位论文、博士后出站报告(仅出站博士后提供)。

　　(四)独立或以第一作者发表的代表性论文2篇。

　　(五)获奖证书扫描件。

　　(六)其他能证明本人能力、水平的材料。

　　科研岗位1、科研岗位2联系人：李老师沙老师

　　联系电话：010-87420840

　　科研岗位3联系人：胡老师张老师

　　联系电话：010-83225392

　　中国社会科学院古代史研究所

　　(郭沫若纪念馆)

　　2023年1月13日