根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省智力运动管理中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省智力运动管理中心：浙江省体育局下属公益一类事业单位，预算形式是财政全额补助，机构规格相当于县处级。主要承担全省智力体育、科技体育（模型）及航空运动竞技体育任务，和纳入全运会比赛的群众体育项目的训练、备战任务。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘优秀运动员10名，为专业技术（优秀运动员）岗位。

　　（一）招聘对象

　　招聘对象为注册地为浙江的运动员，凡符合招聘岗位具体条件要求者均可报名。其中，招聘条件中涉及的运动成绩应为2022年12月31日前取得。

　　（二）具体项目、人数和招聘条件。见下表：

　　三、招聘程序与办法

　　（一）报名与资格审查

　　1、报名。报名时间自发布之日起至1月20日。应聘人员应完整填写报名表（样式见附件1），并附身份证、相关赛事获奖证书、运动等级（成绩）证明、训练证明等复印件1套，以及近期2寸免冠彩色照片1张，一并送达或邮寄至我中心办公室。报名材料一律不退还。

　　2、资格审查。资格审查结果将通过电话或网上汇总公布的形式向应聘人员反馈。

　　本次招聘岗位不设最低开考人数比例，我中心将按符合条件的实际人数组织选拔。

　　（二）选拔

　　选拔通过考核、评估的办法进行。

　　1、比赛成绩考核的办法

　　以相关项目省级、全国性赛事所获名次作为招聘条件的岗位，以比赛成绩考核为主。同等级别不同赛事获得不同名次的，以所获名次排序从前到后作为确定人选依据；获得相同名次的情况下，以赛事实际成绩孰优作为优选依据。

　　2、技术性评估的办法

　　以相关项目等级作为招聘条件但不适合定量计算比赛成绩的岗位，对具备同一等级资质的运动员，由相关项目技术委员会通过技术性评估办法确定人选。评估因素包括：个人或所在团队比赛成绩；技术特点；体能素质；发展潜力等。