为切实加强我区教师队伍建设，拓宽在编教师补充渠道，根据事业单位公开招聘工作规定和单位用人需求，决定开展白云区2024年面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学、幼儿园教师工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《白云区2024年面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学、幼儿园教师简章》(以下简称《招聘简章》)。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘简章、报名、学校初审、资格审查、笔试、试教、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　招聘工作在白云区招聘工作领导小组领导下，由白云区招聘工作领导小组办公室(以下简称“区招聘工作办公室”)组织实施。

　　二、招聘计划及岗位

　　本次共计划招聘教师10名。具体招聘情况详见《白云区2024年面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学、幼儿园教师岗位一览表》(附件1)。

　　三、招聘对象及报考资格条件

　　(一)招聘对象

　　连续担任白云区“双轨制”教师满2年及以上(2021年8月31日及以前与白云区云城教育咨询有限公司签订劳动合同书)的在岗教师。

　　(二)报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

　　2.年龄在18周岁以上(2006年4月25日及以前出生)、35周岁以下(1988年4月26日及以后出生)。具有与报考岗位相适应的硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1983年4月26日及以后出生)。

　　3.具有国家承认专科及以上学历(详见岗位一览表)。

　　4.符合招聘岗位要求，具有报考岗位相应层次相应专业教师资格证。

　　5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的。

　　2.聘用后即构成回避关系的。

　　3.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

　　4.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。

　　5.有违背师德师风行为的。

　　6.有法律法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　时间：符合报名条件的“双轨制”教师于2024年4月24日前向所在学校提交《报名表》(附件2)及相关材料原件及复印件。

　　(二)学校初审

　　根据招聘要求，学校就教师是否符合本次招聘要求，平时业绩、现实表现情况进行审核。若同意推荐，学校主要领导在《报名表》(附件2)上填写现实表现、推荐意见并签字。

　　(三)资格审查

　　资格审查采取现场审查方式进行。

　　资格审查地点：白云区教育局十一楼1109、1110室。

　　资格审查时间：2024年4月25日至4月26日上午09：00—11：30下午13：30—17：00期间。

　　资格审查所需材料：1.毕业证书、学位证书原件、复印件;2.有效期内的《居民身份证》(含有效期内的临时身份证)原件、复印件;3.教师资格证书及普通话等级证书原件、复印件;4.签订的《劳动合同书》原件及复印件;5.填写完整的《报名表》;6.近期同底正面免冠一寸彩色照片3张(粘在身份证复印件空白处)。

　　通过资格审查的报考人员需现场缴纳100元考务费(缴纳方式为现金缴纳)。未成功缴费者视为自动放弃。

　　通过资格审查人员获得笔试资格。资格审查情况将在贵阳市白云区人民政府网(www.gzbaiyun.gov.cn)公布。通过资格审查人数与岗位计划招聘人数达不到3：1比例的岗位，其招聘计划数予以取消。