1、笔试采取闭卷考试的方式，主要测试应聘人员的行政能力测验与公共基础知识测试。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

　　2、笔试具体时间安排在河北环境工程学院网站(https://hebuee.edu.cn/)公布，并通过河北环境工程学院公开招聘系统通知考生。笔试成绩于笔试结束后24小时内公布，并在河北环境工程学院综合行政楼一楼公示栏张贴。笔试结束后的48小时内考生可通过河北环境工程学院公开招聘系统查询笔试成绩。

　　(三)面试

　　1、面试人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。考生可通过河北环境工程学院公开招聘系统查收进入面试环节的通知。

　　2、面试时间和地点另行通知。

　　3、面试方式。采取试讲或现场专业技能测试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩在面试结束后当天于学校网站(https://hebuee.edu.cn/)公布，同时在学校综合行政楼一楼公示栏张贴。

　　4.面试实行投票和打分双评价办法。评委组对面试人员进行投票表决，同意票数低于2/3的人员不通过，同意票数高于2/3的人员通过;按百分制打分，低于60分为不通过，高于60分(含60分)为通过。

　　5、资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　6、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　(四)体检、考察

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，面试成绩较高者。体检工作由河北环境工程学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由学校人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北环境工程学院网站(https://hebuee.edu.cn/)进行公示，公示期7个工作日。

　　(六)聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。截止2024年7月31日，不能提供毕业证、学位证的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，递补不超过三次。

　　六、其他事项

　　通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北环境工程学院官网(https://hebuee.edu.cn/)和合作网站面向社会公开发布招聘信息;通过河北环境工程学院公开招聘系统公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

　　对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。