(1)体检对象确定。在面试成绩合格的应聘人员中，按岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。

　　若初中教师岗位出现空缺，应聘高中教师相同专业岗位的落聘者可申请竞聘初中相同专业岗位，从高分到低分确定体检对象。

　　(2)体检的组织与监督。教师招聘体检工作由清流县教育局组织，县纪委监委派驻宣传部纪检监察组监督。

　　(3)体检与复检。体检合格的，入围接受考核;体检缺席、不合格的，取消聘用资格，另从高分到低分确定递补人选参加体检。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论之日起7天内提出书面复检申请，复检只能进行一次，以复检结果为准。

　　凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，不予聘用或取消聘用资格。

　　7.考核。对经面试和体检合格入围的应聘人员组织考核。

　　(1)考核组织。由清流县教育局牵头县人力资源和社会保障局等部门组织考核。

　　(2)考核内容。主要是考核应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习表现和对应聘资格进行复核等方面的情况。

　　(3)考核形式。考核采取实地了解、查阅档案、有关部门协审等方式进行。

　　因考核不合格或自愿放弃聘用资格出现空缺的，从面试合格的其他应聘人员中按高分到低分依次确定递补人选，无递补对象的，该岗位空缺。

　　8.公示。根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人选，并在清流人民政府网进行公示(公示时间不少于5个工作日)。

　　9.确定聘用单位。对经面试、体检、考察均合格，且公示期满无异议的应聘人员，办理聘用手续，用人单位与受聘人员签订聘用合同(实行一年试用期，试用期包括在聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘)，确定聘用关系。

　　10.服务期限。应聘人员一经录用，需在我县服务不少于五年(含试用期1年)，服务期未满不得申请调出县外。

　　四、招聘办法

　　1.报名时间：自公告发布之日起接受报名，截止发布面试公告之日。

　　2.报名方式：通过电话或电子邮箱直接向清流县教育局教师股报名。联系人：李老师、张老师。联系方式：0598-5323692，邮箱：qljyrsg@163.com。

　　3.面试

　　(1)时间和地点：面试具体时间、地点(或方式)另行通知(详见清流县人民政府网通知)。有关事宜在面试预备会通知。应聘者参加面试报到时需携带身份证、毕业证、户口簿和相应的教师资格证原件及复印件等材料进行资格条件复审，应届毕业生暂时未拿到毕业证书和资格证书可先由就读院校出示相关证明参加面试。

　　(2)面试形式：片段教学。

　　(3)面试内容：

　　①应聘高中教师岗位的，片段教学范围为现行高中教材内容;

　　②应聘初中教师岗位的，片段教学范围为现行初中教材内容;

　　3.体检考核及签订就业协议时间：另行通知。

　　五、其他事项

　　1.在招聘工作中，违反考试纪律的按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)有关规定处理。

　　2.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形或提供虚假信息的，由招聘单位主管部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　本通告仅适用于本次中小学教师公开招聘，未尽事宜由清流县教育局负责解释。

　　咨询电话：0598-5323692，电子邮箱：qljyrsg@163.com

　　监督电话：0598-2322171

　　办公地址：清流县龙津镇碧林北路459号教育局六楼

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　　2023年三明市清流县事业单位公开招聘紧缺急需工作人员岗位信息表

　　清流县教育局

　　2023年1月11日