（2）报考人员须确保所留的联系电话准确无误，并保持通畅。

　　五、考试方式

　　笔试和面试由天涯人力琼海分公司组织实施，具体时间和地点及相关事项以正式通知为准。

　　（一）笔试内容：公共基础相关知识。

　　通过资格审查的报考人员进行笔试。采取闭卷考试方式进行，考试时间90分钟，分值100分。采用百分制计算考生笔试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。根据笔试成绩和岗位需求情况，划定笔试合格分数线。

　　根据报考人员的笔试成绩排名和招考岗位数，达到笔试合格分数线以上的人员中按1:3比例由高到低依次确定面试人选。达不到上述比例的，按实际人数确定面试人选。若入围最后一名出现同分数者，按同名次一并进入面试。

　　笔试成绩发布：笔试成绩在待君网发布。

　　（二）面试形式：主要采用结构化面试方式。

　　根据各考生的笔试成绩排名和招聘岗位数，达到笔试合格分数线以上的人员中按比例1：3由高到低依次确定面试人选。达不到上述比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。如出现笔试成绩并列的情况，一并进入面试。面试分值100分，面试合格分数线60分。面试分数达不到合格分数线的人员不予录用。

　　（三）计分方法

　　笔试、面试均实行百分制计分。最后综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位，与面试成绩一并在待君网发布。

　　报考同一岗位有两名（含）以上考生出现考试综合成绩并列时，招聘领导小组通过会议决定入围资格复审人员。

　　（四）资格复审

　　对入围资格复审人员进行资格复审，如发现所提供报名资料等信息存在夸张、弄虚作假等不诚信行为，情节严重者天涯人力琼海分公司给予取消录用资格，补充人员从综合成绩排名由高依次递补。

　　（五）体检与考察

　　资格复审结束后，从达到面试合格分数线的考生中，按考试综合成绩由高至低等额确定体检对象。体检标准参照事业编录用体检通用标准执行，体检的相关费用自理。

　　根据考试、资格复审、体检结果等额确定考察人选，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

　　（六）公示

　　根据体检、考察情况及毕业证、学位证、要求的相关资质证书取得情况确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在待君网公示7天。对公示人员有异议的可在公示期内向相关监督部门举报，逾期不予受理。

　　（七）聘用

　　公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的拟聘用人员，与海南天涯人力管理服务有限公司琼海分公司签订为期2年劳动合同，试用期2个月。试用期满由用人单位进行考核，考核合格，予以正式聘用。试用期内如发现有不符合聘用条件或试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

　　六、薪酬待遇

　　聘用人员薪酬待遇将依照海南省公路管理局编外合同工工资相关文件执行（含五险一金等）。

　　七、相关事项

　　（一）请报考人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通。招聘事宜将通过短信、电话、电子邮件或公告等方式通知获得参加考试、资格复审及体检资格等环节的报考人员，未获得以上资格的报考人员，不再另通知。所造成的一切损失由报考人员本人承担。

　　（二）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用资格，一经查实将随时取消其相关资格。

　　（三）本次招聘工作由天涯人力琼海分公司组织实施，海南省公路管理局琼海公路分局会负责全程监督，其他未尽事宜由天涯人力琼海分公司负责解释。

　　八、咨询、监督电话

　　报名咨询电话：0898-62821172（天涯人力琼海公司）

　　监督电话：0898-62925681

　　咨询时间：上午08：30-11:30下午14:30-17:30，周末及节假日不予咨询，敬请谅解。