(三)正式聘用后,符合《防城港市党政机关和事业单位人才待遇保障暂行办法》规定,在防城港市公布的年度《急需紧缺高层次引进人才目录》内的博士、硕士、本科毕业生(获得学历学位,一般本科生要求“双一流”高校毕业,本科生、硕士生不超过35岁,博士生不超过40岁),每月分别给予1500元、1000元、800元工作补助,期限3年;博士生、硕士生分别一次性给予20万元、10万元安家补贴。
七、纪律与监督
(一)坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则,招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保障招聘工作公开、公平、公正。
(二)实行诚信报考制度。资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终。应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。应聘人员聘用后被查明有违纪违规行为的,由招聘单位与其解除聘用合同、予以清退。
(三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
(四)本公告由防城港职业技术学院负责解释,未尽事宜请咨询防城港职业技术学院人事处,咨询电话:0770-2076152/2077759/2076112。
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2.2023年度防城港职业技术学院“双向选择”招聘专任教师和教辅人员报名登记表
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