4、面试

　　面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　5、身体检查

　　参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织在本院体检。

　　6、考察

　　主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。应聘者须本人承诺：无任何违纪违法行为。一旦有所隐瞒视作应聘方违约。

　　7、拟聘人员的确定和公示

　　根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员,并对拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　应聘者一经录用，根据医院规定签订相关合同，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：刘老师

　　联系电话：64376279

　　上海交通大学医学院附属瑞金医院

　　2023年01月10日