因工作需要，芜湖市住建局委托芜湖市劳动保障人力资源有限公司，面向社会招聘所属事业单位编外工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、组织方式

　　招聘工作按照发布招聘公告报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。资格审查、体检、考察环节由用人单位负责。报名、笔试、面试环节由芜湖市劳动保障人力资源有限公司负责。

　　招聘各环节刊登网站：芜湖人才网(https://www.ahwhrcw.cn)。

　　三、招聘计划

　　本次招聘工作人员9人，详见附件：岗位表。

　　四、报考条件

　　(一)报考人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录;

　　3.具有良好的品行，无违规违纪行为;

　　4.有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件;

　　岗位计划表中年龄“35周岁以下”是指“1988年1月1日(含)以后出生”。工作经历截止时间计算到2022年12月31日。

　　有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　7.法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　五、招聘程序及办法

　　(一)网上报名及资格初审

　　1.考生登陆考生登陆芜湖人才网—招聘考录系统(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)报名(请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式，手机端仅可查看信息)。考生所填信息必须真实无误，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证报名和参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

　　2.统一报名时间：2023年1月11日至1月20日17:00，逾期不再补报。

　　3.网上报名资格初审：用人单位于2023年1月12日9:00至2023年1月29日17:00期间对报考情况进行资格审查，确认报考者是否具有报考资格，报考者可登录芜湖人才网—招聘考录系统(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)查询是否通过资格初审。通过资格审查的，不得改报考其他职位;报名时间截止前未审查或审查未通过的，可以改报其他岗位;报名时间截止后未审查的，不得修改报考信息;审查未通过的，只可修改或补充相关报名信息及材料后重新按原岗位提交一次，不得更换岗位，限在1月28日17:00前完成重新提交，逾期将不再受理。

　　4.笔试费用缴纳。通过资格初审的报考人员于2023年1月30日16：00前登录芜湖人才网—招聘考录系统(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)，按规定缴纳笔试考试费用(45元)，逾期视为自动放弃报考。

　　5.笔试准考证下载。考生完成网上笔试费用缴纳后，请关注芜湖人才网—招聘考录系统(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)，下载笔试准考证时间及事宜将以公告形式发布。同时，请考生保持电话畅通，留意短信以及被拦截短信。

　　报考人员提供本人身份证件、学历、学位证书和学信网学历证书电子注册备案表、其他需要提供的材料。注：国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。以上材料均要求上传原件。