根据综合成绩、体检和考察结果，确定拟聘人员，并在同级事业单位人事综合管理部门的门户网站公示7个工作日。经公示无异议，按有关程序办理聘用手续。签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　十一、聘用后待遇

　　(一)聘用人员纳入事业编制管理，享受本单位同类人员同等待遇。

　　(二)根据我市《关于优化人才政策体系推动我市高质量发展的30条措施》、《关于促进房地产业良性循环和健康发展的若干措施》等规定，博士工作满一年可申请10万元安家补贴;全日制博士生、全日制硕士研究生、全日制本科人才，在株城区首购商品住房的，一次性分别给予5万元、3万元、2万元的购房补贴(具体优待事项以相关政策内容为准)。

　　(三)可按相关程序申请租住人才公寓。

　　十二、特别提示

　　(一)应聘人员务必及时关注株洲市人力资源和社会保障局官网、各高校官网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)应聘人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

　　(四)本次招聘不收取报名费，体检费个人自理。

　　(五)本次招聘的岗位情况、招聘条件、资格审查等有关事宜，请咨询招聘单位。

　　十二、咨询与监督

　　(一)咨询

　　招聘单位咨询电话：详见附件

　　报名技术服务电话：0731-28681089

　　政策咨询电话：0731-28681082(市人力资源和社会保障局)0731-28680216(市委人才办)

　　(二)监督

　　中共株洲市纪委株洲市监委驻市人力资源和社会保障局纪检监察组：0731-28681760

　　附件2023年株洲市面向高校优秀毕业生公开招聘事业单位工作人员招聘岗位、计划及要求一览表

　　中共株洲市委组织部

　　株洲市人力资源和社会保障局

　　2022年1月10日