10.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部（工勤编制人员除外）及辞职未满6个月的（计算时间截止当前报名时止）。

　　11.截止2023年7月31日在读的非2023届毕业生。

　　12.黔东南州人事考试不良诚信记录人员。

　　13.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

　　14.有关法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　五、引进程序

　　本次人才引进按发布引进信息、报名、资格审查及面试（面谈、专业测评）、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。通过“镇远县人民政府网”（http://www.zygov.gov.cn/）“通知公告”栏目发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。

　　本次引才信息发布官方网站为“镇远县人民政府网（http://www.zygov.gov.cn/）”。报考者应密切关注“镇远县人民政府网”（http://www.zygov.gov.cn/）“通知公告”栏目发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误考试。

　　（一）报名

　　1.报名时间。2023年1月18日9:00至2月8日下午17:30（春节放假期间不开展审核工作）。

　　2.报名方式。采取线上报名方式，报考人员在报名规定时间内将相关报名材料扫描投递到指定邮箱（邮箱详见附件1），逾期不再受理新的报名申请，每位考生只能选择一个岗位进行报名（由考生自行选择）。

　　3.报名需提交的材料。《镇远县事业单位2023年急需紧缺人才引进报名表》（附件2）、学历（学位）证书（2023届普通高校毕业生可提供就业推荐表）、报考岗位要求的其他资格证书（证件）、身份证件（有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》）、同底免冠彩色证件电子照片1张、在职在编人员（含国有企业职工）须提供所在单位、主管部门及组织或人社部门出具的同意报考意见（州级及以上单位暂不提供组织人社部门意见，但需提供所在单位及其人事主管部门同意报考意见）。部分岗位需提供教师资格证扫描件（未取得教师资格证书的可提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》）。

　　以上材料各扫描1份后压缩打包（压缩包以姓名+报考岗位及代码进行命名）发送到指定邮箱（邮箱详见附件1）。

　　报考人员须仔细阅读本《实施方案》及各附件，如实提交和填写本人有关信息和材料。报名时统一使用本人有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》，下同）。考生应准确留下联系电话，并保持通畅。所填写的联系电话如有变动，请考生及时与镇远县人事考试指导中心联系并告知新号码（联系电话0855-5721026），否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负，视为考生自动弃权。

　　网上资格初审时间为：2023年1月18日09:00至2月9日17:30（工作日期间）。

　　网上资格初审在县人力资源和社会保障局统一指导下，由各招聘单位及其主管部门具体组织实施。资格初审部门（单位）及初审工作人员对已经提交报名申请的报考人员，必须在报考人员提交《报名表》后48小时内（工作日期间）对照本《实施方案》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审，审核确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。

　　（二）现场资格复审

　　对网上报名成功的急需紧缺人才报考人员，由用人单位及主管部门负责组织开展现场资格复审，资格复审合格人员进入下一环节。资格复审不合格的，不得进入下一环节。资格复审时间及地点另行通知。报考者应在规定时间到指定地点参加资格复审，未参加资格复审的人员视为自愿放弃，取消进入后续环节资格。

　　现场资格复审需提交下列材料：

　　1.毕业证、学位证（根据报考岗位需要提供）原件及复印件1份；未取得学历学位证书的2023年应届毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件参加资格复审，并书面承诺在2023年8月31日前提供符合报考条件的学历学位证书原件。国外或香港、澳门、台湾学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》原件及复印件各1份。岗位需求的专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业和教育部学信网所记载的专业为准,《毕业证书》的专业和教育部学信网所记载的专业与岗位需求专业不一致的，视为专业不符，资格审查不得通过。