(5)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部颁布的专科、本科、研究生专业目录进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，招聘单位同意，可以报考。

　　(三)考试

　　本次考试护理岗位(ZJ16、ZJ17、ZJ18)采取笔试、实践操作考试、面试相结合的方式进行;其他岗位采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　1.笔试

　　(1)笔试科目、内容：笔试科目为《综合基础知识》，笔试内容为与招聘岗位相关的专业理论知识、医疗卫生行业法律法规等。笔试满分为100分。

　　(2)时间、地点：另行公告。

　　(3)准考证打印时间：另行公告。

　　(4)准考证打印网址：浠水县人事考试公开招聘报名系统(http://xsrsks.rzv5.com)。

　　(5)关于开考比例。为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后，未达到上述规定比例的，招聘1人的取消招聘计划;招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘岗位计划。招聘急需紧缺专业的岗位，经招聘单位及其主管部门申请、招聘工作主管部门批准同意，可适当降低开考比例或不设开考比例。

　　(6)笔试成绩合格线划定及成绩查询。笔试成绩在笔试阅卷结束后，通过浠水县人民政府网(www.xishui.gov.cn)予以公告。笔试成绩最低合格分数线设为50分，笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一招聘环节。

　　2.实践操作考试

　　护理岗位(ZJ16、ZJ17、ZJ18)实践操作考试成绩满分为100分。实践操作考试内容分为必考项目和抽选项目两部分，其中必考项目为心肺复苏，抽选项目为生命体征测量、口腔护理、静脉输液三项目中三抽一。实践操作要求考生在规定时间内完成指定操作项目，同时口述相关操作要领。

　　3.面试

　　(1)面试内容及方式。面试采取结构化面试方式进行，重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，以专业知识为主，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试按百分制量化评分，满分为100分。

　　(2)确定面试入围人选。须参加笔试的岗位原则上按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定面试入围人选，进入面试的末位考生如有笔试成绩并列的，一并确定为面试人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。

　　对临床医师1岗位(ZJ01)，招聘计划人数与报名人数比例未超过1:8(含1:8)，通过资格复审的人员免笔试直接进入面试;招聘计划人数与报名人数比例超过1:8，加试笔试，并按1:5的比例确定参加面试人员。笔试成绩不计入考生综合成绩。

　　(3)面试资格复审。笔试成绩公布后，由招聘单位及其主管部门对进入面试人员进行资格复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(含参照公务员法管理人员)和事业单位在编工作人员报考的，须经本人所在单位及其主管部门同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。

　　面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩高低依次递补。

　　(4)发布面试公告。《面试公告》在浠水县人民政府网发布，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，因考生弃权、缺考、违纪等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对因上述原因或者经批准保留，导致有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争或者竞争比小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察环节。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察环节，相应招聘岗位计划取消或者核减并在浠水县人民政府网(www.xishui.gov.cn)公布。